2022莆田人氣排名好的一級造價(jià)工程師培訓班推薦名單公布，這幾天刷的抖音全都是在說(shuō)福州一級造價(jià)工程師培訓，我還特意查詢(xún)了下一級造價(jià)師場(chǎng)需求，造價(jià)工程師與造價(jià)員比，造價(jià)工程師和預算員區別，一造考試科目，造價(jià)師的價(jià)值所在，什么是建造師，行業(yè)前景怎樣，一級造價(jià)師的優(yōu)勢。

1.一級造價(jià)師場(chǎng)需求

近些年，建筑工程行業(yè)的發(fā)展迅速，催生出巨大的人才場(chǎng)需求，造價(jià)工程師就長(cháng)期處于人才緊缺的狀態(tài)。數據顯示，目前*預計造價(jià)工程師需求在100萬(wàn)人以上，但是由于考試要求嚴格，資質(zhì)審查細密等等問(wèn)題，迄今為止*已取得住房和城鄉建設部頒發(fā)的注冊造價(jià)工程師資格證的人數僅僅只有20萬(wàn)余人，根本滿(mǎn)足不了場(chǎng)需求。

2.造價(jià)工程師與造價(jià)員比

造價(jià)工程師和造價(jià)員都是同一行業(yè)的從業(yè)資質(zhì)，工作內容都包含預算與結算編制和審核工作；不同的是級別不一樣，造價(jià)工程師要比造價(jià)員級別更高，工作的權限更大，造價(jià)工程師不光能編制還能審核，而造價(jià)員只有高級的中級的在一定條件下才能審核；還有就是使用范圍不同，造價(jià)工程師去過(guò)通用，造價(jià)員有地域性限制。

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3.造價(jià)工程師和預算員區別

造價(jià)工程師是從事建設工程全過(guò)程中的預算結算等等的一些有關(guān)造價(jià)方面的執業(yè)人員；而預算員就單單只是預算的人員。預算員只能算是造價(jià)工程師里面很小的一個(gè)分類(lèi)；預算員只是負責建設工程或者其他的預算，以及基本只能在本身從事預算工作，而造價(jià)工程師則不一樣，不但能*都適用，還可以在預算及其他有關(guān)造價(jià)的方面從事工作。

4.一造考試科目

一級造價(jià)工程師考試分別是四個(gè)科目分別為《造價(jià)管理》和《建設工程計價(jià)》為基礎科目，《建設工程技術(shù)與計量》和《建設工程造價(jià)案例分析》為專(zhuān)業(yè)科目。專(zhuān)業(yè)科目分為土木建筑工程、交通運輸工程、水利工程和安裝工程4個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，考生在報名時(shí)可根據實(shí)際工作需要選擇其一。

5.造價(jià)師的價(jià)值所在

造價(jià)工程師是工作經(jīng)歷越豐富越有價(jià)值 ，造價(jià)工程師的收益提高歸屬于遲緩型，早期的薪水較為低，你需要沉得住氣 ，明白去放空自己 ，在工作上漸漸地累積工程造價(jià)工作經(jīng)驗工程造價(jià)的內容太雜 ，各種各樣狀況都是有 ，時(shí)間越長(cháng)了解的越大 ，中后期你的薪水便會(huì )愈來(lái)愈高。 工程造價(jià)作為建筑業(yè)里的先峰官，扛著(zhù)為企業(yè)明悉內容 、節成本的重任 。 因而 ，建筑工程公司們針對造價(jià)工程師的規定也甚為嚴苛 。 既想從業(yè)工程建筑工程造價(jià) ，卻又有高標準擋路 。 學(xué)習培訓便變成絕大部分人的渠道之一 。

6.什么是建造師

建造師，英文名Constructor，指的是干建設工程項目總承包和項目施工管理工作的重要崗位上的執業(yè)注冊的專(zhuān)業(yè)人士，建造師的執業(yè)資格制度最早起源于英國的1834年，大家都知道，英國是最早的工業(yè)革命的*，俗稱(chēng)日不落帝國，工業(yè)的發(fā)展是*位的，工業(yè)體系的完善，使得對行業(yè)的要求與制度也是最早建立的，我國在年引進(jìn)這一制度。建造師分為一級和二級，來(lái)應對不同行業(yè)對建造師的不同要求。

7.行業(yè)前景怎樣

工程造價(jià)師這個(gè)專(zhuān)業(yè)，我個(gè)人是比較喜歡的。但是這個(gè)工作的專(zhuān)業(yè)性比較強，好多*畢業(yè)的同學(xué)都沒(méi)有堅持下來(lái)，轉行了！我個(gè)人建議，如果可以做這個(gè)工作，就不要轉行！這個(gè)工作是隨著(zhù)年齡的增長(cháng)，收入越高、社會(huì )認可度越高、社會(huì )地位越高，所以為了這“三高”，入門(mén)時(shí)的苦也是值得吃的！

8.一級造價(jià)師的優(yōu)勢

*放低資質(zhì)門(mén)檻，不再過(guò)分要求企業(yè)必須具備多少造價(jià)師，以后衡量企業(yè)實(shí)力的不再是資質(zhì)，而是實(shí)力，這樣看來(lái)企業(yè)需要的5名造價(jià)師還是10名造價(jià)師，不再像以前那么重要。取代資質(zhì)的是企業(yè)的實(shí)力，社會(huì )信譽(yù)?？荚囯y度降低，考試內容更加實(shí)際化?？荚囯y度降低，造價(jià)師考試有效期由2年變?yōu)?年，使得更多執業(yè)者更容易拿證，考試內容實(shí)際化，把只靠背書(shū)的考證一族拒之門(mén)外.以后的趨勢是執業(yè)者人人有證，考證族將退出歷史舞臺。造價(jià)咨詢(xún)企業(yè)的證書(shū)要求可以做到自給自足，本單位職工的證書(shū)足矣夠用，無(wú)需掛證人員。

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