2022東莞一級造價(jià)師報考條件及專(zhuān)業(yè)要求,知識不在乎多,關(guān)鍵是要精通,東莞二級造價(jià)師培訓課程,從認識到精通,請看下文詳細講解造價(jià)工程師很重視,造價(jià)師的薪資模式,工程造價(jià)師控制的指標標準,造價(jià)師薪資和能力相關(guān),造價(jià)工程師的發(fā)展很好,二級造價(jià)師基礎科目考試目的,學(xué)習需要循序漸進(jìn)。
1.造價(jià)工程師很重視
造價(jià)工程師是由*建筑*和人事部頒發(fā)的證書(shū),造價(jià)工程師每一年*都會(huì )組織一次考試,*實(shí)行統一大考,統一命題,采用滾動(dòng)式管理辦法,共設有4個(gè)科目,而且周期滾動(dòng)為4年,*也在大力完善,工程建設管理制度以及執業(yè)資格制度。
2.造價(jià)師的薪資模式
一建和一造都是底薪加提成加*補貼模式,提成根據項目不同提成差別很大,幾千到幾萬(wàn)不等。由于報考年限要求,持證者多已有一定的工作經(jīng)驗,經(jīng)驗+證書(shū)加持,根據城市整體薪資水平不同,底薪則在10-25k之間,很多公司另有持證補貼,某國企補貼標準為一月2k。

3.工程造價(jià)師控制的指標標準
工程造價(jià)也分易、難,涉及到識圖、對工程整體情況的預判,從鋼結構工程來(lái)說(shuō),首先決定的是設計圖紙。一般來(lái)說(shuō)鋼結構工程的設計經(jīng)歷從條件圖設計到深化設計的階段。圖紙也由粗略逐漸變得精細,這要求我們的造價(jià)工程師充分考慮設計特征,與設計師密切配合,積累經(jīng)驗數據,以此來(lái)準確確定造價(jià)控制的指標。
4.造價(jià)師薪資和能力相關(guān)
行業(yè)待遇與個(gè)人能力掛鉤比較緊密,有造價(jià)師證、有一定的工作經(jīng)驗和能力,工作態(tài)度積極,會(huì )有很大優(yōu)勢,容易實(shí)現個(gè)人價(jià)值。不同的項目、不同的建設期、不同的參建方,工程造價(jià)會(huì )有很大不同,造價(jià)知識需要不斷的更新,造價(jià)崗位具有一定的不可替代性。
5.造價(jià)工程師的發(fā)展很好
隨著(zhù)我國基建行業(yè)的不斷發(fā)展,對建筑行業(yè)人才的需求量越來(lái)越大,而造價(jià)工程師也是水漲船高,有一種供不應求的表現,有造價(jià)工程師的資格證書(shū)必然會(huì )得到企業(yè)的重用,薪資待遇相對應也會(huì )提高很多,所以說(shuō)造價(jià)工程師未來(lái)的發(fā)展是很樂(lè )觀(guān)的。
6.二級造價(jià)師基礎科目考試目的
二級造價(jià)工程師考試是2019年才首次舉行的選拔性資格類(lèi)考試。其基礎科目的考試目的為主要檢驗應考人員對工程造價(jià)管理相關(guān)法律法規與制度,工程項目管理,工程造價(jià)構成,工程計價(jià)方法及依據的掌握情況;在工程決策和設計,施工招投標,施工和竣工階段進(jìn)行造價(jià)管理的能力。
7.學(xué)習需要循序漸進(jìn)
學(xué)習新鮮事物我想自己首先需要把心態(tài)擺正,其次再去學(xué)習專(zhuān)業(yè)基礎知識,而不是急功近利,急于求成,那樣反而會(huì )適得其反,還有就是找到了適合自己的學(xué)習方法,好成績(jì)是需要努力實(shí)踐時(shí)間打磨的。如果自己的造價(jià)師基礎薄弱,學(xué)習周期拉長(cháng)也不為是一個(gè)號方法。
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