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1.考人資要從四級開(kāi)始嗎
可能你想問(wèn)的是否要從*開(kāi)始考,因為現在的四級已經(jīng)取消了?,F在*三級,不過(guò)從報考條件來(lái)看,并沒(méi)有明確規定需要從*的開(kāi)始考。不過(guò)政策瞬息萬(wàn)變,搞不準某天就需要這樣了,所以趁著(zhù)現在還可以跨級,抓住機會(huì )搞到一份高含金量證書(shū)吧。
2.為什么HR要考人資
我們就看看這個(gè)證書(shū)對于HR從業(yè)者的重要性、甚至是必要性。隨手在招聘軟件上搜索HR相關(guān)招聘信息,不難發(fā)現一些公司在招聘這方面的人員時(shí),會(huì )對人資證書(shū)做出一定的要求,明確表示有人資資格優(yōu)先錄取,甚至直接要求等級。

3.人資一二三級有什么區別
根據考試等級來(lái)看, 考試難度從三級、二級、一級逐級遞增,級別越高難度越大;從考試科目來(lái)說(shuō),三級考2門(mén)(理論+技能),二級和一級考3門(mén),考試科目增加了論文部分。從考試的重點(diǎn)來(lái)看,三級側重基礎;二級側重管理;一級側重決策、規劃。
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