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1.特崗教師招聘
特崗教師招聘是為了解決農村學(xué)校師資,促進(jìn)城鄉教育均衡發(fā)展而開(kāi)設的。也算教師招聘的一種考核方式,只是比較的特殊,是由*發(fā)起的,各省統一組織的招教考試,特崗教師一般是被安排在縣以下農村*或者偏遠山區里面進(jìn)行從事教師工作。
2.什么是教師招聘
教師招聘考試又稱(chēng)教師入編考試,是由地區教育局或人事局統一組織的教師上崗考試。即具有從事教育行業(yè)的能力后即獲得教師資格證。如果是師范畢業(yè)的正常就會(huì )擁有,如果是非師范生就要必須通過(guò)教師資格考試,通過(guò)考試后才能上崗。
3.教師招聘的面試技巧
在參加完教師節招聘的筆試考試,并合格的的,獲得*機會(huì )的考生,在去參加面試考試的時(shí)候,首先就是需要具備一個(gè)好的外部形象,不能把自己打扮的過(guò)于潮流,也不能把自己弄得很邋遢。同時(shí)在面試的時(shí)候還需要一些試講等,這個(gè)時(shí)候就要看個(gè)人的心理素質(zhì)了,在試講的時(shí)候要吐字清晰,發(fā)音標準,邏輯清晰等。才可以面試成功。

4.教師招聘考試和教師編制考試
教師招聘考試和教師編制考試不是一個(gè)概念,教師招聘考試是沒(méi)有*統一的考了試形式和考試大綱的,是由各縣區教育局組織實(shí)施舉行考試。而教師編制考試,是需要進(jìn)行*的統一考試,在考試合格之后是肯定為編制內教師。而教師招聘考試就不一定是編制內的教師。
5.教師招聘考試備考
教師招聘考試的備考一定要盡早去進(jìn)行,因為在教師招聘考試的考試難度還是比較難的,越早的備考,越能更好的去掌握好考試當中所用到的知識點(diǎn);同時(shí)還要安排好時(shí)間,合理的去規劃平時(shí)的每一份時(shí)間;還要根據平時(shí)復習是整理記錄好相關(guān)的知識點(diǎn),在考前進(jìn)行突擊深化復習,在結合一些輔導練習題,這樣就能很好的掌握考試所需的知識點(diǎn)。
6.教師招聘考試有哪些考前準備
眾所周知,任何考試考前的體力準備是很重要的,而高質(zhì)量的睡眠永遠都是最有效的休息方式。雖然不能排除有的考生會(huì )因過(guò)度緊張而失眠,但應該知道睡前不要喝咖啡濃茶之類(lèi)的飲品也不要胡思亂想,要學(xué)會(huì )保持平穩的心態(tài),全身心的放松可以獲得極佳的休息。除此之外,考前幾天也不要讓大腦過(guò)度緊密的復習記憶。
7.教師招聘和教師編一樣嗎
這個(gè)話(huà)題很多人容易混淆,兩者肯定是不一樣的,教師招聘不一定會(huì )給教師編制。假如是教師編制,背靠*,只要不犯性質(zhì)、原則上的錯誤,不可能被辭退的,所以想要做老師的話(huà),切記要考教師編制。先不說(shuō)公辦教師的工資,單單就說(shuō)任教壓力,公辦學(xué)校就要比私立學(xué)校輕松太多 太多了。
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