2022溫州總裁培訓機構排名名單出爐，很多人對杭州總裁研修培訓這些比較感興趣，也趁著(zhù)這個(gè)時(shí)間給大家講解一下企業(yè)管理結構，企業(yè)管理學(xué)歷，家族企業(yè)利弊。

1.企業(yè)管理結構

曾經(jīng)有這么一家公司有600多員工，場(chǎng)部就有550多人，那這么多的人相當于5個(gè)連的人員數了，那這么多的需要多少管理人員呢，你可能覺(jué)得要很多，不過(guò)這家公司確實(shí)管理人員都有五分之一了，那也相當于一個(gè)管理人員管十幾個(gè)人，這樣算起來(lái)也是比較多的，這一類(lèi)的管理還是屬于中層管理人員，這類(lèi)中層管理師可以直接覺(jué)定公司走勢的人，也是比較重要。

2.企業(yè)管理學(xué)歷

在行業(yè)里企業(yè)管理有一種學(xué)歷是碩士學(xué)位，這個(gè)是專(zhuān)門(mén)針對企業(yè)高管的一種學(xué)位，我們又稱(chēng)工商管理碩士，工商管理碩士在管理行業(yè)算是金字塔搬的存在，一般在企業(yè)的董事長(cháng)總經(jīng)理都會(huì )選擇獲取這個(gè)學(xué)位，因為在學(xué)習是可以認識業(yè)界各行各業(yè)精英人士。

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3.家族企業(yè)利弊

現在有很多企業(yè)屬于家族企業(yè)，這類(lèi)企業(yè)的好處就是穩扎穩打，不會(huì )出現大的波動(dòng)，但是也有一個(gè)弊端就是內部關(guān)系復雜，大多數都是裙帶關(guān)系，一般這類(lèi)公司的管理人都是親戚關(guān)系，即使因為這種關(guān)系會(huì )出現決策制喲時(shí)候會(huì )出現兩難的決定，這樣久而久之就會(huì )出現問(wèn)題，也給企業(yè)帶來(lái)隱患。

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