醫養結合管理師是持續性健康照護服務(wù)的養老供給的工作的工作人員。醫養結合管理師報考條件是什么?就業(yè)方向有哪些?

醫養結合管理師是干什么的

醫養結合管理師指從老年人多元化需求出發(fā),通過(guò)將養老和醫療資源有機整合、服務(wù)功能有效銜接,在服務(wù)與日常生活照料之外,在身體健康上為老年人提供專(zhuān)業(yè)的檢查診斷,醫療服務(wù),后期的康復療養,健康管理,心靈關(guān)懷等一系列專(zhuān)業(yè)化、持續性健康照護服務(wù)的養老供給的工作的工作人員。

醫養結合管理師報考條件

(滿(mǎn)足其中一項即可)1.年滿(mǎn)18周歲。2.具有專(zhuān)科及以上學(xué)歷。3.具有醫療相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者。

醫養結合管理師就業(yè)方向

在醫療機構開(kāi)展多點(diǎn)執業(yè)居家養老護理與老年專(zhuān)科、家庭病床等;醫療及養老機構渴求的高級管理人才,自己創(chuàng )業(yè)做養老,做院長(cháng),護理總管,護理教練等。

醫養結合管理師需要具備哪些能力

1、具備聘任各類(lèi)醫養機構院長(cháng)及高層管理資質(zhì)及能力

2、具備聘任醫養服務(wù)機構護理總管的資格及條件

3、具有創(chuàng )建或創(chuàng )業(yè)各類(lèi)養老服務(wù)機構資質(zhì)能力

4、具有大型、中型、小型醫養機構設計、管理能力

5、具備與*、民政機構對接、獲得政策支持能力

6、掌握養老各項服務(wù)標準,建設四星級以上醫養機構思路

7、掌握案例根本原因分析、預防、應對、控制服務(wù)風(fēng)險能力

8、具備規范管理、標準化管理、流程優(yōu)化、質(zhì)量改進(jìn)能力

9、獲得醫養機構各種工作記錄規范管理工具模板

10、應對各種檢查、評比,教練、取得成果成就的能力