上崗有津貼 培訓有經(jīng)費 晉升有保障

北京高校輔導員大有干頭

2008-12-12

　　在12月10日召開(kāi)的北京市高校輔導員工作會(huì )議上，由北京市委組織部、市委教育工委、市教委、市人事局、財政局、勞動(dòng)保障局等*共同研究制定的《關(guān)于加強北京高校輔導員隊伍建設的實(shí)施意見(jiàn)》正式出臺，為首都高校高起點(diǎn)、高標準、高水平規劃輔導員隊伍建設奠定了堅實(shí)的基礎。教育部副部長(cháng)陳希出席會(huì )議。

　　近年來(lái)，由于在校*生數量的大幅增長(cháng)，高校輔導員的力量相對不足，再加上輔導員待遇多年來(lái)沒(méi)有根本的改善，輔導員工作的吸引力相對下降。為此，北京市委、市*非常重視高校輔導員工作，北京市委常委會(huì )、市長(cháng)專(zhuān)題會(huì )分別研究高校輔導員隊伍建設工作。

　　據介紹，北京市將推進(jìn)高?？傮w上按照師生1∶200的比例設置輔導員崗位，保證在學(xué)生達到一定規模的院系、年級配置專(zhuān)職輔導員，學(xué)?？山Y合情況選聘優(yōu)秀在讀研究生、部隊轉業(yè)干部、退休教師等從事輔導員工作，優(yōu)化輔導員隊伍結構。研究制訂北京高校輔導員上崗準入標準，對新上崗輔導員頒發(fā)上崗資格證書(shū)，逐步實(shí)現輔導員持證上崗。學(xué)生心理咨詢(xún)和發(fā)展輔導是輔導員工作的基本技能，開(kāi)展學(xué)生心理咨詢(xún)和發(fā)展輔導專(zhuān)業(yè)知識與技能培訓，鼓勵和引導輔導員通過(guò)學(xué)習培訓和考核取得兩項專(zhuān)業(yè)證書(shū)。按照每年人均不少于1000元的標準設立輔導員專(zhuān)項培訓經(jīng)費，組織全市輔導員進(jìn)行課題研究和骨干示范培訓，建立北京高校輔導員網(wǎng)絡(luò )學(xué)習與交流平臺。

　　從今年開(kāi)始，北京將利用5年左右時(shí)間，通過(guò)定向培養、重點(diǎn)資助、訪(fǎng)學(xué)交流等形式，培養若干名在國內外有影響的專(zhuān)家型輔導員、500名擁有心理咨詢(xún)師和發(fā)展輔導師資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)型輔導員、1000名*生思想政治教育工作的骨干。設置學(xué)生事務(wù)管理的碩士和博士培養方向，鼓勵專(zhuān)職輔導員攻讀思想政治教育專(zhuān)業(yè)、學(xué)生事務(wù)管理專(zhuān)業(yè)的碩士和博士學(xué)位。定期選拔優(yōu)秀輔導員到國外高水平*進(jìn)修學(xué)習，組織開(kāi)展國內外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，為輔導員工作專(zhuān)業(yè)化發(fā)展創(chuàng )造條件。

　　北京還將設立高校輔導員工作崗位津貼。按照每個(gè)輔導員崗位每月500元的標準，核增學(xué)校的績(jì)效工資總額，由學(xué)校對輔導員的工作進(jìn)行績(jì)效考核并發(fā)放。為輔導員和行政職級發(fā)展建立制度保障。完善輔導員評聘政策，保證輔導員在評聘中具有適合其崗位特點(diǎn)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展的評聘序列。

　　據介紹，北京每?jì)赡暝u選表彰一批北京高校優(yōu)秀輔導員和10名優(yōu)秀輔導員標兵；加大對優(yōu)秀輔導員的宣傳；把輔導員隊伍作為后備干部和干部選拔的重要來(lái)源。同時(shí)，建立輔導員在學(xué)校與其他*之間的流動(dòng)渠道，每年推薦一批優(yōu)秀輔導員到北京市黨政機關(guān)和國有企事業(yè)單位掛職鍛煉。

　　據了解，目前北京市高校共有專(zhuān)兼職輔導員6500名，90%以上為研究生，其中30%具有博士學(xué)位。