**人事人才培訓網(wǎng)作為崗位技能培訓的倡導者、推動(dòng)者和陪伴者,為滿(mǎn)足廣大新媒體運營(yíng)人才學(xué)習需求,整合教育培訓資源,搭建了新媒體運營(yíng)師培訓、考評平臺,致力于提高新媒體從業(yè)人員執業(yè)素養和規范新媒體行業(yè)健康發(fā)展。
我來(lái)介紹下全媒體運營(yíng)師證證書(shū)含金量介紹,新世相、十點(diǎn)讀書(shū)等通過(guò)自身的新媒體平臺,賣(mài)書(shū)、賣(mài)知識服務(wù)、賣(mài)商品等,賺得盆滿(mǎn)缽滿(mǎn)。做電商的,通過(guò)新媒體平臺的宣傳,銷(xiāo)售額提升數倍,瞬間賣(mài)出幾十萬(wàn)。這樣的案例比比皆是,互聯(lián)網(wǎng)+的公司更是將新媒體作為重要的產(chǎn)品宣傳推廣和提升用戶(hù)粘性的重要平臺,比如拼多多、比如杜蕾斯等等。內容本身不是他們的產(chǎn)品,但是內容卻是產(chǎn)品推廣、運營(yíng)的重要載體。
在新媒體時(shí)代,其實(shí)單邊采訪(fǎng)已經(jīng)變得很正常,但即便單邊采訪(fǎng)也只能選擇性的引用,不能完全支持某一邊,而是應該在聽(tīng)信一邊的時(shí)候平衡報道。