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                                                                                        科迅教育

                                                                                        歡迎您!
                                                                                        朋友圈

                                                                                        全國統一學(xué)習專(zhuān)線(xiàn) 9:00-21:00

                                                                                        位置:培訓資訊 > 南京UI設計培訓:面試成功你只差這3點(diǎn)

                                                                                        南京UI設計培訓:面試成功你只差這3點(diǎn)

                                                                                        日期:2024-04-20 15:23:46     瀏覽:247    來(lái)源:科迅教育
                                                                                        核心提示:1

                                                                                        很多童鞋找不到自己的定位,或者說(shuō)不清楚自己的能力所對應的價(jià)值,在面試時(shí)容易栽跟頭,所以這次小編說(shuō)說(shuō)有關(guān)UI設計面試的一些經(jīng)驗和技巧。童鞋們要牢記哦!

                                                                                        波士頓咨詢(xún)指出,截止2013年,世界設計師人數為9000萬(wàn),而*設計師人數就有1700萬(wàn),互聯(lián)網(wǎng)設計師的占比就有50%以上。UI設計在2000年的時(shí)候就在*開(kāi)始發(fā)展,2009年蘋(píng)果公司正式把iPhone帶入*,移動(dòng)UI開(kāi)始紅火,在2012-2018年這幾年發(fā)展的為迅速,我們都知道數量多的時(shí)候,質(zhì)量決定價(jià)值。

                                                                                        簡(jiǎn)歷認真做好才能彰顯你的能力和態(tài)度

                                                                                        身為ui設計師的你,既然是做設計,從生活、工作到每一個(gè)小環(huán)節都應該無(wú)處不在設計,當面試公司在網(wǎng)上瀏覽到你精細設計過(guò)的簡(jiǎn)歷的時(shí)候,這份簡(jiǎn)歷既能看到你掌握的技術(shù),又能看出你的設計能力和水平,因為你是一個(gè)設計師,不應該拿一個(gè)word版本給你的面試公司去看,當然像很多平臺的簡(jiǎn)歷,大家也應該認真去填寫(xiě)哦!不要漏掉任何一點(diǎn)。給大家看看科迅童鞋做的。

                                                                                         講解技巧,尤為主要

                                                                                        首先,請帶上你認為你做的的2-3個(gè)左右的作品,當然是的都可以帶,但是請不要將陳年過(guò)氣的作品都帶上,,如果面試官問(wèn)你,你回答不出來(lái),你也只能說(shuō)一句這是很早以前做的,當時(shí)可能考慮的不周到,還不至給自己減分?第二,不成熟的作品拿出來(lái)會(huì )讓面試官覺(jué)得你不夠"聰明"。

                                                                                        其次,面試帶作品的時(shí)候我們需要看一下公司的屬性(知己知彼百戰百勝)對于外包公司,比較注重的是你是否能快速的上手干活,涉及的面是否廣泛,所以對于這樣的公司我們帶作品的時(shí)候就可以相對多一些,工資也可以多要一些。對于品牌公司,他注重的是你設計的質(zhì)量以及對于產(chǎn)品的理解,所以我們就要帶兩個(gè)完整的作品就可以,因為這樣的公司提升自己的空間比較大,所以工資就可以按照公司的規定來(lái),低進(jìn)高出。

                                                                                         上機測試,提高應變能力

                                                                                        如何快速的做出一個(gè)測試,哈哈哈 科迅的每個(gè)學(xué)生都會(huì )進(jìn)行周測試、階段測評、模擬面試。所以小小的上機考試當然難不倒童鞋鳥(niǎo),回憶一下周測試就行鳥(niǎo),但是還是要囑咐叨咕一下。

                                                                                        般公司考試內容:一個(gè)LOGO原創(chuàng )設計,那么流程如下:

                                                                                        1、設計前先提問(wèn)、先思考我們都知道設計是為了解決問(wèn)題而存在,那LOGO自然也不例外。

                                                                                        設計前我們就應該向項目人員要一些和項目有關(guān)的內容,比如設計類(lèi)型(圖標|字標),設計風(fēng)格(有沒(méi)有意向圖)。之后問(wèn)一下客戶(hù),為什么要設計這個(gè)LOGO?他要為品牌傳達什么內容給消費者?是要讓消費者記住自己叫什么,還是自己的核心理念,還是自己的品牌屬性?(你還需要問(wèn)一下設計時(shí)間和是否需要貼圖)之后就開(kāi)始設計鳥(niǎo)。

                                                                                        2.創(chuàng )意階段

                                                                                        開(kāi)始各個(gè)方向進(jìn)行調研,包括:收集大量數據篩選有價(jià)值數據 收集與品牌或設計問(wèn)題相關(guān)聯(lián)的視覺(jué) 強化設計問(wèn)題 →  確定設計目標

                                                                                        3.注意細節、貼圖

                                                                                        1.出兩個(gè)設計方案,說(shuō)的時(shí)候簡(jiǎn)單說(shuō)一下你的設計思路

                                                                                        2.注意細節,完善以后我們可以去做一些VI貼圖展示一兩個(gè)就可以,如果時(shí)間不夠,我們可以不貼圖,標準展示一下也可以。就按照先前講的vi規范做就行了。

                                                                                         

                                                                                        完美的答卷就可以交上了,以上就和大家分享了一下以往學(xué)員面試成功的小技巧,希望你幫到大家。再次小編祝你面試成功!

                                                                                         

                                                                                        作為專(zhuān)注培養UI設計人才的南京科迅教育,立足于社會(huì )需求,以企業(yè)人才需要為基點(diǎn),堅持打造全程面授的高品質(zhì)教學(xué)模式,不斷與時(shí)俱進(jìn)的去升級課程內容,積極拓展課外項目活動(dòng),以實(shí)踐來(lái)驅動(dòng)教學(xué),助力學(xué)員掌握好過(guò)硬設計技能和提升實(shí)際運用經(jīng)驗,所以,如果你也想改變目前的工作狀態(tài);如果你也想進(jìn)名企、拿高薪;如果你也想突破自我,南京科迅教育的大門(mén)隨時(shí)為你敞開(kāi)!歡迎和期待廣*員們來(lái)校進(jìn)修!


                                                                                        如果本頁(yè)不是您要找的課程,您也可以百度查找一下:

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