提升鄉村形象和競爭力在改善鄉村環(huán)境,提升鄉村競爭力工作中,品牌是當中的一個(gè)殺手锏,對鄉村規劃建設的發(fā)展有著(zhù)非常重要的作用,形象良好的品牌能提高鄉村的核心競爭力,能進(jìn)一步推動(dòng)鄉村的可持續發(fā)展。因此,一方面,各大鄉村可以從管理入手,從各個(gè)鄉村具有的不同特點(diǎn)出發(fā),加大創(chuàng )新力度,形成一個(gè)全方位的規劃格局。另一方面,還可以加大鄉村環(huán)境的改善力度,做好鄉村文明建設、生態(tài)環(huán)境等管理工作,極力打造一個(gè)形象良好的文明鄉村。同時(shí),還可以把鄉村規劃建設的各項工作納入法治化軌道,依法對各項違規行為進(jìn)行整頓,確保鄉村規劃工作的全面安全穩定的落實(shí),進(jìn)而提升鄉村的*度。

  據悉,注冊城市規劃師自2000年開(kāi)考以來(lái),通過(guò)考試的僅有1萬(wàn)人左右,但面對巨大的社會(huì )需求,還顯得遠遠不夠。俗話(huà)說(shuō),物以稀為貴。注冊城市規劃師緊缺的背后也造就了這個(gè)職位相當可觀(guān)的薪資。據調查統計發(fā)現,普通城鄉規劃師的月薪基本都在5000元~8000元之間,而高級城鄉規劃師的年薪*高可達幾十萬(wàn)或上百萬(wàn)。

公布鄉村規劃師證各省考試時(shí)間

培訓對象

各級農業(yè)農村干部,*、企事業(yè)單位、科研單位等參與鄉村規劃和建設的相關(guān)人員;城鄉規劃、建筑、土地資源管理等專(zhuān)業(yè)應(往)屆畢業(yè)生;有志于從事鄉村規劃事業(yè)的各類(lèi)人員。

鄉村規劃師是對鄉村振興作規劃的專(zhuān)業(yè)型人才,也是*大力扶持的新職業(yè)。美麗鄉村建設,離不開(kāi)科學(xué)合理的規劃。然而,相比相對成熟的城市規劃,鄉村規劃仍處起步階段,大多數村莊存在無(wú)規劃、亂規劃和規劃實(shí)用性、科學(xué)性不強等問(wèn)題,村鎮建設各自為政、自我發(fā)展的現象普遍,部分地區甚至出現了空心村和"攤大餅"并存的矛盾現象。

公布鄉村規劃師證各省考試時(shí)間

鄉村規劃是推進(jìn)鄉村振興的戰略性工作,根據*政策要求,在重點(diǎn)的鄉鎮預計會(huì )配備2-3名鄉村規劃師、其余每個(gè)鎮必須要配備一名,征求實(shí)施鄉村建設。共同協(xié)助鄉鎮編制村莊規劃。如何成為鄉村規劃師呢?鄉村規劃師隨著(zhù)經(jīng)濟發(fā)展*對于鄉村規劃、城鄉建設領(lǐng)域、城鄉城鎮發(fā)展中有一定的認可,一定要考取*重點(diǎn)培訓考核的鄉村規劃師證書(shū),多多提升自己。