南京衛崗軟件測試培訓中心哪家好，目前大家對于南京軟件測試培訓的需求是越來(lái)越大，從軟件測試人才為什么缺，軟件開(kāi)發(fā)模型有哪些，測試行業(yè)的薪資，軟件測試的發(fā)展現狀，靜態(tài)軟件測試是什么樣的，線(xiàn)下學(xué)習軟件測試培訓這幾個(gè)方面可以了解下。
1.軟件測試人才為什么缺
相比于國外來(lái)說(shuō)國內的軟件測試行業(yè)還不太成熟，而且這個(gè)行業(yè)也沒(méi)有具體的硬性要求和規定，所以整體缺乏約束力行業(yè)內部并不規范。近年來(lái)我國的經(jīng)濟飛速發(fā)展，尤其是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)尤為迅猛。這就導致了國內的軟件測試的人才極度缺乏。
2.軟件開(kāi)發(fā)模型有哪些
傳統的軟件開(kāi)發(fā)模型有：邊做邊改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型；還有 近些年流行的敏捷開(kāi)發(fā)模型、DevOps； 敏捷模型是現在非常流行的開(kāi)發(fā)模型，主要是因為現在項目的度量方式是用產(chǎn)品數量來(lái)度量，所以管理人員偏向于“先有產(chǎn)品，再優(yōu)化迭代”的開(kāi)發(fā)思想。 而敏捷開(kāi)發(fā)具備快速開(kāi)發(fā)、快速迭代的特點(diǎn)。
南京衛崗軟件測試培訓中心哪家好3.測試行業(yè)的薪資
首先科班出身的，成長(cháng)是會(huì )非?？斓男劫Y起點(diǎn)也比較高，一年的時(shí)間在一線(xiàn)過(guò)萬(wàn)是很輕松的事情。其次就是從開(kāi)發(fā)、運維等技術(shù)崗位轉行這樣的已經(jīng)工作一段時(shí)間，雖然年齡稍微大一些，但是已經(jīng)有一定的工作經(jīng)驗，且開(kāi)發(fā)、運維的知識對于測試技術(shù)后期的發(fā)展是能夠提供幫助的。這一類(lèi)如果有代碼基礎，那么后面很容易成為技術(shù)專(zhuān)家，因為技能面比較廣。這樣的薪資也不會(huì )差。
4.軟件測試的發(fā)展現狀
軟件系統變得越來(lái)越復雜，一個(gè)軟件不能由一個(gè)軟件工程師編寫(xiě)，而是由一個(gè)團隊編寫(xiě)。每個(gè)人可能只負責一個(gè)模塊，對全局了解不多。這時(shí)候就可以輕松運行軟件了，產(chǎn)生了很多錯誤，這些錯誤在業(yè)界稱(chēng)為BUG。而且每個(gè)軟件工程師都會(huì )有一個(gè)思維的死角，不容易發(fā)現自己犯的錯誤。因此這時(shí)候就需要有專(zhuān)門(mén)的軟件測試工程師，用專(zhuān)業(yè)的測試手段對軟件進(jìn)行檢查。從行業(yè)的整體成熟度來(lái)看，軟件開(kāi)發(fā)行業(yè)的整體成熟度更高，人們對軟件開(kāi)發(fā)的理解也更加全面深入。
5.靜態(tài)軟件測試是什么樣的
靜態(tài)測試。靜態(tài)測試的含義是被測程序不運行，僅依靠分析或檢查源程序的語(yǔ)句、結構、過(guò)程等來(lái)檢查程序是否有錯誤。即通過(guò)軟件需求規范、設計規范和源程序的結構分析和流程圖分析，可以發(fā)現錯誤。例如，不匹配的參數、未定義的變量等。
6.線(xiàn)下學(xué)習軟件測試培訓
線(xiàn)下學(xué)習，時(shí)間比較短，整體學(xué)習比較全面，學(xué)習內容比較集中。 專(zhuān)業(yè)教師根據教學(xué)大綱進(jìn)行系統教學(xué)。 學(xué)習過(guò)程中遇到的問(wèn)題，可以通過(guò)及時(shí)詢(xún)問(wèn)老師來(lái)解決，更有利于營(yíng)造在線(xiàn)學(xué)習氛圍。 更厚更動(dòng)感。 缺點(diǎn)：成本比線(xiàn)下高。 除培訓費外，還應包括培訓時(shí)間的生活費和租金。如果你不是一個(gè)自控力很強的人，想要快速掌握軟件測試技能，*找靠譜合適的軟件測試培訓機構進(jìn)行線(xiàn)下教學(xué)和學(xué)習。
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