2022西藏正規的人力資源管理師培訓機構排名名單匯總公布，現在人力資源管理師培訓的需求趨勢已經(jīng)是逐漸上漲，小編通過(guò)以下考人力資源管理師的好處，HR的三種證書(shū)有什么區別，人資一二三級有什么區別，人資備考要去機構嗎這幾方面來(lái)帶大伙看看現在的行情。

1.考人力資源管理師的好處

考取人力資源管理證書(shū)就像會(huì )計必須考取會(huì )計資格證書(shū)才可以就業(yè)一樣，考取人力資源證書(shū)可以讓我們順利的進(jìn)入我們自己心儀的公司，對于工作經(jīng)驗少的HR來(lái)說(shuō)，這個(gè)證書(shū)對你就很有必要了，他可能會(huì )成為你的一塊敲門(mén)磚。

2.HR的三種證書(shū)有什么區別

人力資源管理師有三種，企業(yè)人力資源管理師，注冊人力資源管理師，人力資源管理師，三種的證書(shū)不同，人力資源管理師可以獲得職稱(chēng)，這個(gè)職稱(chēng)對很多人就業(yè)來(lái)說(shuō)很重要。兩個(gè)證書(shū)不一樣考察的內容范圍當然也不一樣啦。企業(yè)人力資源管理師更強調專(zhuān)業(yè)性，人力資源管理師屬于經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，范圍更廣泛一些。

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3.人資一二三級有什么區別

根據考試等級來(lái)看， 考試難度從三級、二級、一級逐級遞增，級別越高難度越大；從考試科目來(lái)說(shuō)，三級考2門(mén)（理論+技能），二級和一級考3門(mén)，考試科目增加了論文部分。從考試的重點(diǎn)來(lái)看，三級側重基礎；二級側重管理；一級側重決策、規劃。

4.人資備考要去機構嗎

如果你覺(jué)得你是天生神人，通過(guò)考試輕輕松松，那也不必花這錢(qián)；如果你切身感受到了難度，覺(jué)得自己過(guò)不了但是又非常需要且想通過(guò)這門(mén)考試，那么還是建議花點(diǎn)錢(qián)報一個(gè)班，畢竟已經(jīng)有人幫你開(kāi)辟了道路，你走起來(lái)就會(huì )輕松很多。

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