養老機構管理辦法規定了,入住養老機構之前需要對老年人能力進(jìn)行評估。經(jīng)過(guò)培訓、具備專(zhuān)業(yè)素養的老年人能力評估師能夠對老年人能力進(jìn)行一個(gè)綜合、科學(xué)、客觀(guān)的評估,根據測量和評估結果,確定老年人能力等級,并出具老年人能力綜合評估報告,為老年人日常照護和能力恢復提出意見(jiàn)和建議。養老機構是很有必要配備一名專(zhuān)業(yè)的老年人能力評估師,不僅讓照護更專(zhuān)業(yè),收費更合理,還可以讓養老機構管理更加科學(xué)、規范,讓老人住的更滿(mǎn)意。

老年人能力評估師用處:

1.對老年人能力的評估,有利于機構規范管理和風(fēng)險防控,根據老年人能力不同的情況,制定科學(xué)合理的照護方案。

2.養老機構根據老年人能力評估等級,制定收費標準,有效減少甚至避免因收費項目不清晰引起的糾紛。

3.根據老年人需求的不同,提供個(gè)性化服務(wù),如對生活場(chǎng)所進(jìn)行改造,提供一些提升生活品質(zhì)的工具等,促進(jìn)老年人能力的恢復,改善老年人生活品質(zhì),提升老年人的舒適度和滿(mǎn)意度。

4.資源利用和配置效率*大化,根據老年人能力的不同,合理的配置專(zhuān)業(yè)的養老護理人員。

5. 讓老人以及家屬更加全面正確的了解身體、病癥、精神狀態(tài)等,有效的規避無(wú)謂的風(fēng)險和損傷。

老年人能力評估師發(fā)展現狀及前景

我國的老齡化程度逐年加深,預計到2050年,將會(huì )占據總人口的三分之一。如此龐大的老年群體,也就意味著(zhù)養老行業(yè)需要的人才缺口極大,而且發(fā)展優(yōu)勢極好。

暫且不談養老評估師這個(gè)職位,就拿養老護理員來(lái)說(shuō),近年來(lái)也是隨著(zhù)養老行業(yè)的發(fā)展,被越來(lái)越多人了解,熟知,改觀(guān)?？稍邶嫶蟮氖袌?chǎng)需求面前,人才市場(chǎng)一直都是供不應求的狀態(tài)。

這也就反映了養老行業(yè)里的人才缺口有多大,而一個(gè)行業(yè)要推動(dòng)發(fā)展,必須要在人才方面注入極大的心血。而在市場(chǎng)人口緊缺的情況下,相關(guān)**一定也會(huì )加快落實(shí)相關(guān)政策,來(lái)推動(dòng)養老行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程,開(kāi)發(fā)更多崗位,擴大就業(yè)容量。

未來(lái),養老行業(yè)的工種也會(huì )越來(lái)越細分,技能上分化,演變出各類(lèi)的崗位。而養老評估師這樣的新興職業(yè),一定會(huì )在養老行業(yè)里占據著(zhù)重要的分量。