鄭州中原區黑盒測試培訓推薦，為了大家能深刻了解鄭州軟件測試培訓，小編特地整理出軟件測試的發(fā)展前景？，軟件測試工程師薪資有多高？，軟件測試難學(xué)嗎，軟件測試的晉升空間，軟件驗收測試，為什么企業(yè)需要軟件測試，測試工程師是做什么的。
1.軟件測試的發(fā)展前景？
在軟件產(chǎn)業(yè)比較發(fā)達的*，軟件測試產(chǎn)業(yè)已經(jīng)形成規模，比較發(fā)達。 軟件測試不僅成為軟件開(kāi)發(fā)的重要組成部分，而且在整個(gè)軟件開(kāi)發(fā)的系統工程中占有相當大的比重。 在微軟內部，軟件測試人員與軟件開(kāi)發(fā)人員的比例一般在 1.5:1 到 2.5:1 左右，也就是說(shuō)，在一名開(kāi)發(fā)人員的背后，至少有兩名測試人員在努力確保軟件產(chǎn)品的質(zhì)量1。 國外優(yōu)秀的軟件開(kāi)發(fā)機構將40%的工作花費在軟件測試上，軟件測試成本占軟件開(kāi)發(fā)總成本的30%~50%。 對于一些要求高可靠性和全性的軟件，測試成本甚至相當于整個(gè)軟件項目開(kāi)發(fā)成本的3到5倍。
2.軟件測試工程師薪資有多高？
軟件測試行業(yè)目前呈現“企業(yè)有需求，*不培養”的尷尬局面，行業(yè)目前存在較大差距。 據行業(yè)統計，目前國內軟件測試人才缺口至少為30萬(wàn)人，而隨著(zhù)產(chǎn)品需求的不斷提升，未來(lái)5-10年這一數字還將繼續增加。 很多人又會(huì )好奇，發(fā)展前景好、人才需求大的測試開(kāi)發(fā)行業(yè)的薪資水平如何？ 目前軟件測試崗位的薪資也在逐年提高，測試開(kāi)發(fā)工程師的技術(shù)水平越全面，薪資也會(huì )越高。
3.軟件測試難學(xué)嗎
軟件測試相對其他課程來(lái)說(shuō)相對容易一些，而且軟件測試本身就是一門(mén)實(shí)踐課程，只要多多持續練習，即使是非計算機專(zhuān)業(yè)人士也能學(xué)會(huì )軟件測試，而且軟件測試沒(méi)有基礎限制。入門(mén)門(mén)檻低，代碼內容相對較少?；A人員上手容易，從基礎學(xué)起，學(xué)得短，見(jiàn)效快。
鄭州中原區黑盒測試培訓推薦4.軟件測試的晉升空間
測試人員不僅要測試軟件的質(zhì)量，還要與開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行溝通，多角度思考問(wèn)題。 很多能力是可以鍛煉和提高的，所以有很大的機會(huì )晉升到產(chǎn)品經(jīng)理的位置。一般資歷比較深的人都會(huì )做到產(chǎn)品總監等企業(yè)高管的職位，前途一片光明。
5.軟件驗收測試
驗收測試指按照項目任務(wù)書(shū)或合同、供需雙方約定的驗收依據文檔進(jìn)行的對整個(gè)系統的測試與評審，決定是否接收或拒收系統。在系統測試的后期，以用戶(hù)測試為主或有測試人員等質(zhì)量保證人員共同參與的測試。α測試：指的是指的是由用戶(hù)，測試人員、開(kāi)發(fā)人員等共同參與的內部測試。
6.為什么企業(yè)需要軟件測試
隨著(zhù)互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)展，軟件系統變得很麻煩。 一個(gè)產(chǎn)品不再是1-2個(gè)開(kāi)發(fā)者單獨完成，而是團隊合作，每個(gè)人可能只負責其中一個(gè)模塊，對整體產(chǎn)品沒(méi)有全面的了解。 因此，軟件在運行時(shí)非常容易出錯，也就是俗稱(chēng)的Bug。而且，每個(gè)開(kāi)發(fā)工程師都會(huì )有自己的思維局限，自己的錯誤很難去檢查。 因此，需要有專(zhuān)門(mén)的測試工程師使用專(zhuān)業(yè)的方法對產(chǎn)品進(jìn)行檢查不然會(huì )給造成巨大的損失。作為IT企業(yè)不可或缺的重要組成部分，軟件測試是保證軟件質(zhì)量的重要手段，被譽(yù)為“軟件質(zhì)量控制的*一道防線(xiàn)”。
7.測試工程師是做什么的
軟件測試是通過(guò)人工或者自動(dòng)化的方法來(lái)運行或測試某一程序的過(guò)程。這樣做是為了檢驗它是否滿(mǎn)足規定的需求或發(fā)現期望結果與實(shí)際結果之間的差異。簡(jiǎn)而言之，軟件測試工程師是軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量檢查員和擔保人，負責軟件質(zhì)量的控制。
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