很負責任的告訴你,安全這一行*有前途。以前傳統認識是做安全就是沒(méi)出息、只有啥都干不了的人才去做安全。但隨著(zhù)社會(huì )發(fā)展、*對安全的約來(lái)越重視,安全行業(yè)正越來(lái)越正規,對安全從業(yè)者的要求正越來(lái)越高(剛上任的安監總局領(lǐng)導說(shuō):要讓懂工藝懂流程的人管安全,足以證明現在對安全從業(yè)人員的要求越來(lái)越高)。目前的人才行市場(chǎng)行情就是真正愿意靜下心來(lái)做安全的人太少,真正懂安全的人太少。安全從業(yè)者整體處于供不應求局面(這也是很多高校開(kāi)始開(kāi)設安全專(zhuān)業(yè)的原因)。有學(xué)歷有能力的安全人是市場(chǎng)搶手資源,而且,會(huì )越來(lái)越搶手。

安全員需要哪些素質(zhì)和能力:

安全工作*重要的就是責任心和原則性。安全工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎的,出了問(wèn)題是要承擔責任的(法律規定盡職免責)。情商高低我認為是第三要素,*終決定你走的多高的就是情商這個(gè)東西,情商主要表現在與人溝通能力(安全工作者很重要的能力)和為人處世的能力(就是會(huì )不會(huì )來(lái)事)。當然,學(xué)習能力不用說(shuō)肯定也重要,不學(xué)習自然就要被淘汰。剩下的就是自己的努力和堅持。

安全員發(fā)展的趨勢:

未來(lái)的安全管理者一定是懂技術(shù)懂管理善組織溝通的綜合體。一般(臨電、腳手架、大型機械設備等)專(zhuān)業(yè)性較強的內容,因為技術(shù)負責人自身知識結構的局限性,很難編制或制定有效的安全技術(shù)措施。新生代安全員(尤其具備學(xué)歷的安全員)因學(xué)習能力較強,正逐步承擔安全技術(shù)員的角色。未來(lái)安全員將不僅僅是個(gè)管理者執行者,也將是一個(gè)安全措施的制定者,崗位重要性和崗位要求將越來(lái)越高。