南京浦口區軟件測試培訓班電話(huà),心動(dòng)不如行動(dòng),南京軟件測試培訓是自我價(jià)值體現的好專(zhuān)業(yè),小編詳細的分析了一番軟件測試工程師崗位要求,軟件測試工程師工作內容,軟件測試的線(xiàn)上課程,軟件開(kāi)發(fā)模型有哪些,軟件測試工程師待遇如何,線(xiàn)下學(xué)習軟件測試培訓,轉行軟件測試需要學(xué)歷嗎
1.軟件測試工程師崗位要求
軟件測試師一般都知道是在電腦上面工作的,所以基本的操作技能是必須要會(huì )的。一般*的計算機領(lǐng)域的畢業(yè)生是比較好的就業(yè)方向,計算機的專(zhuān)業(yè)知識只是作為軟件測試師的備技能可以這么說(shuō)。其次就是要掌握一定的編程技能。
2.軟件測試工程師工作內容
軟件測試工程師的工作內容就是通過(guò)行業(yè)內已知的測試手段對軟件進(jìn)行測試,從而發(fā)現軟件里面的不足。在軟件測試工程師發(fā)現不足之后把測試的結果發(fā)給軟件開(kāi)發(fā)師,軟件開(kāi)發(fā)師會(huì )根據測試結果會(huì )進(jìn)行改進(jìn)以提高軟件的質(zhì)量和感受。
3.軟件測試的線(xiàn)上課程
學(xué)習軟件測試的方式的有很多種方式,有自學(xué)的、有選擇培訓機構的。而培訓機構的培訓方式分為線(xiàn)上和線(xiàn)下培訓。具體的選擇那種方式進(jìn)行學(xué)習是考生自己的事情,因人而異并沒(méi)有絕對的要求,但是我這邊建議還是選擇培訓機構比較好一點(diǎn),畢竟有老師和沒(méi)老師還是不一樣的。

4.軟件開(kāi)發(fā)模型有哪些
傳統的軟件開(kāi)發(fā)模型有:邊做邊改型、瀑布模型、快速原型、螺旋模型;還有 近些年流行的敏捷開(kāi)發(fā)模型、DevOps; 敏捷模型是現在非常流行的開(kāi)發(fā)模型,主要是因為現在項目的度量方式是用產(chǎn)品數量來(lái)度量,所以管理人員偏向于“先有產(chǎn)品,再優(yōu)化迭代”的開(kāi)發(fā)思想。 而敏捷開(kāi)發(fā)具備快速開(kāi)發(fā)、快速迭代的特點(diǎn)。
5.軟件測試工程師待遇如何
一般剛入門(mén)的初級測試工程師熟悉基本的測試流程,入職工資一般在5000-8000元之間。他們的工作通常是根據測試計劃和程序對產(chǎn)品進(jìn)行功能測試,以檢查產(chǎn)品是否有缺陷。初級測試工程師積累1-2年工作經(jīng)驗后,可以逐漸發(fā)展為中級測試工程師,一般月薪8K以上。他們必須能夠編寫(xiě)測試計劃、測試文檔,并與項目團隊合作制定測試階段的工作計劃。高級測試工程師一般有3-4年的測試經(jīng)驗,可以指導初級測試工程師,月薪10-15K左右。不僅需要掌握測試開(kāi)發(fā)技術(shù),還需要對被測軟件的行業(yè)有很好的了解,能夠對測試程序可能存在的問(wèn)題進(jìn)行分析和評估。
6.線(xiàn)下學(xué)習軟件測試培訓
線(xiàn)下學(xué)習,時(shí)間比較短,整體學(xué)習比較全面,學(xué)習內容比較集中。 專(zhuān)業(yè)教師根據教學(xué)大綱進(jìn)行系統教學(xué)。 學(xué)習過(guò)程中遇到的問(wèn)題,可以通過(guò)及時(shí)詢(xún)問(wèn)老師來(lái)解決,更有利于營(yíng)造在線(xiàn)學(xué)習氛圍。 更厚更動(dòng)感。 缺點(diǎn):成本比線(xiàn)下高。 除培訓費外,還應包括培訓時(shí)間的生活費和租金。如果你不是一個(gè)自控力很強的人,想要快速掌握軟件測試技能,*找靠譜合適的軟件測試培訓機構進(jìn)行線(xiàn)下教學(xué)和學(xué)習。
7.轉行軟件測試需要學(xué)歷嗎
現在軟件測試是大多數轉行的人的選擇。IT行業(yè)軟件測試門(mén)檻比較低,軟件測試行業(yè)基本不需要加班,待遇也比較客觀(guān),但是軟件測試門(mén)檻低不代表沒(méi)有門(mén)檻,軟件測試只是 在IT行業(yè)算是門(mén)檻低了,不是人人都能學(xué)軟件測試的。 學(xué)習軟件測試的*和*門(mén)檻是*學(xué)歷或以上,因為現在很多公司都要求*學(xué)歷或以上的*和*學(xué)歷要求。
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