心理咨詢(xún)師是很多人踏入職場(chǎng)、工作轉行的*選擇,而且這是一份高薪的工作。為了讓大家了解得更清楚,下面就來(lái)看看這些相關(guān)內容吧。

心理咨詢(xún)師報名條件

不同學(xué)歷可以報考不同等級的心理咨詢(xún)師證書(shū),18周歲以上,*及高中學(xué)歷,可以報考初級/中級證書(shū):專(zhuān)科以上學(xué)歷即可直接跳級報考高級心理咨詢(xún)師。

心理咨詢(xún)師薪資待遇分析

心理*(收費標準:500—1000元/小時(shí))

*心理咨詢(xún)師(收費標準:300元/小時(shí))

心理咨詢(xún)師(收費標準:200元/小時(shí))

實(shí)習心理咨詢(xún)師(收費標準:100元/小時(shí))

電話(huà)咨詢(xún):100--300元/小時(shí)

網(wǎng)絡(luò )咨詢(xún): 150元/小時(shí)

適合報考心理咨詢(xún)師的對象

對心理學(xué)感興趣、想要學(xué)習心理學(xué)相關(guān)技能,或者想轉行從事心理咨詢(xún)師的人;及需要運用相關(guān)心理學(xué)知識的職業(yè),如教師、人力資源管理師、管理層等。

1 教師

作為教師,學(xué)習心理學(xué)知識,可以更好的了解學(xué)生的發(fā)展特性,在學(xué)生出現情緒情感問(wèn)題和日常困惑困擾時(shí),能夠及時(shí)干預和介入,并運用心理治療技術(shù)進(jìn)行調節,提升學(xué)生心理健康水平和良好的社會(huì )適應能力。

2 管理層

管理者學(xué)習心理學(xué)知識,了解員工需求和心理,調節員工不良的心態(tài)和情緒,不僅能提高員工出勤率,還會(huì )對其工作積極性、職業(yè)發(fā)展起到重要幫助,實(shí)現高效合理人性化的管理。

3 人力資源

作為人力資源管理師,可以利用心理測量量表和方法,快速了解人員與崗位的勝任力,員工的滿(mǎn)意度,員工的培訓需求,市場(chǎng)薪酬水平等,從而保持人力穩定,提升員工留存率。