老年人能力評估師就業(yè)前景十分廣闊,人才缺口較大,人才隊伍建設急需提速,建立完善規范化、科學(xué)化、標準化、人性化的老年人能力和需求評估制度,以滿(mǎn)足養老機構、第三方評估業(yè)務(wù)迅猛增長(cháng)的剛性需求。老年人能力評估師就業(yè)方向有哪些?報名時(shí)間什么時(shí)候?

老年人能力評估師就業(yè)前景

老年人能力評估師是健康養老產(chǎn)業(yè)*專(zhuān)業(yè)評估類(lèi)職業(yè)。到2023年左右,*65歲以上人口將占到總人口的14%,*有4300萬(wàn)失能老人,按政策要求每半年要評估一次,一年就有8000萬(wàn)人次的評估任務(wù);

從前置評估角度看,養老機構接收老人必須要進(jìn)行入院評估,以目前*約16.8萬(wàn)多養老機構為基數,按平均每個(gè)機構配備5-10名評估人員測算,人才需求逾170萬(wàn);而伴隨著(zhù)社保長(cháng)期護理險和商業(yè)長(cháng)護險的全面推行,老年人能力評估師新職業(yè)將創(chuàng )造出300萬(wàn)至500萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位。

老年人能力評估師缺口較大,人才隊伍建設急需提速,建立完善規范化、科學(xué)化、標準化、人性化的老年人能力和需求評估制度,以滿(mǎn)足養老機構、第三方評估業(yè)務(wù)迅猛增長(cháng)的剛性需求。

老年人能力評估師就業(yè)方向

適合在一些養老機構、醫療服務(wù)機構、體檢中心、醫療保健中心、社區、健康管理公司、健康咨詢(xún)中心、康復保健用品等行業(yè)。

老年人能力評估師的工作場(chǎng)景主要有兩類(lèi),一類(lèi)是在康養服務(wù)機構的工作人員,他們需要對老年人能力等級評估出一個(gè)結果,以便制定相應的照護方案;另一類(lèi)則是第三方評估機構里的老年人能力評估師,他們將對機構老年人進(jìn)行能力評估,作為康養服務(wù)機構申請*相關(guān)補貼的重要依據;居家養老的老年人,也要由第三方機構的老年人能力評估師進(jìn)行評估,根據能力狀況申請居家養老服務(wù)補貼;另外,*正在部分地區推進(jìn)的長(cháng)期護理保險,也需要對老年人的能力和健康狀況進(jìn)行評估,根據評估結果進(jìn)行資金的給付。

老年人能力評估師報名時(shí)間

報名時(shí)間不限制,一般是隨報隨學(xué),全年隨時(shí)都可以找機構報考,不過(guò)考試時(shí)間一般是每三個(gè)月安排一次考試,每年3月、6月、9月和12月的月底考試,下證周期大概是1-2個(gè)月時(shí)間,所以要報考的同學(xué)盡早報名,可以添加八角藤老師微信詳細了解。