從就業(yè)和薪資待遇來(lái)說(shuō),目前市場(chǎng)上的Java人才缺口非常大,職業(yè)需求持續呈現出增長(cháng)狀態(tài)。Java技術(shù)培訓之后,可以從事的職業(yè)包括:JSP網(wǎng)站開(kāi)發(fā)、Java編程、Java游戲開(kāi)發(fā)、Java桌面程序設計、Java語(yǔ)言編程等相關(guān)工作。而后期的Java開(kāi)發(fā)者可以朝著(zhù)項目經(jīng)理以及軟件工程師等方面發(fā)展。那么對于想參加Java培訓的朋友,應該如何選擇一家適合的Java培訓機構呢?一起來(lái)了解一下吧!

在挑選JAVA培訓機構時(shí),應該考察以下幾點(diǎn):

1、看品牌

一般來(lái)說(shuō),大家所耳熟能詳的JAVA培訓機構,都具備了陣營(yíng)的足夠影響力和*度。所以,選擇JAVA培訓機構,不妨先從陣營(yíng)入手,逐個(gè)分析,如果覺(jué)得這些都不大適合你,再去第二陣營(yíng)里挑選,這樣有層次有邏輯的去分析,才不至于讓自己暈頭轉向。

不過(guò)需要注意的是,品牌并不能成為影響自己報班的決定性因素,關(guān)鍵還得看以下幾個(gè)細節,它們才是成就一個(gè)品牌的核心力量。

2、看師資

但凡是一個(gè)口碑好的JAVA培訓機構,其后必定有很多項目經(jīng)驗豐富以及授課經(jīng)驗豐富的老師。

切記,師資團隊永遠是JAVA培訓機構的核心競爭力,如果這個(gè)學(xué)校滿(mǎn)天飛廣告,卻沒(méi)有一個(gè)拿得出手的好老師的話(huà),那就得仔細掂量掂量了。找名師和找名醫是一個(gè)道理,大家都不想花了大把銀子,結果找到的是庸師和庸醫。

3、看課程

表面上看,各個(gè)java培訓機構的課程都差不多,而且每個(gè)培訓機構都宣傳自己的課程是實(shí)時(shí)更新的,不斷滿(mǎn)足企業(yè)的新要求。面對這種雷同的課程內容和宣傳,很多沒(méi)有從業(yè)經(jīng)驗的學(xué)生,都覺(jué)得無(wú)法駕馭,無(wú)從判斷,后往往是看誰(shuí)家的描述有煽動(dòng)力,就傾向于哪家。

4、看項目

從一定程度上說(shuō),JAVA工作經(jīng)驗就是項目經(jīng)驗,項目經(jīng)驗直接關(guān)系到以后的工作和薪資。所以,在選擇JAVA培訓機構時(shí),要仔細查看有關(guān)項目實(shí)訓的內容,確保所用項目是實(shí)用的真實(shí)的,而不是簡(jiǎn)單的demo,這是JAVA培訓的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節,不容忽視。

5、看教學(xué)

看教學(xué),主要看兩點(diǎn):教學(xué)形式和教學(xué)方法。我們暫時(shí)將教學(xué)形式,分為面授和遠程兩種,現在大部分的JAVA培訓還都是以面授形式進(jìn)行,但是也有遠程或者視頻教學(xué)的。這兩種教學(xué)形式,是仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智,傾向于哪種,想必大家心中有數。

而教學(xué)方法,就不是那么容易被感知被定論了,很多培訓機構也都忽略了這個(gè)環(huán)節,或者用一兩句"偏離主題"的空白話(huà)一帶而過(guò)。

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