拓展培訓師有用的,怎么用?具體需要根據自己情況或自身工作情況或以后發(fā)展情況綜合考慮,如有的人用于求職加薪、積分、畢業(yè)、招投標、資質(zhì)等,每個(gè)人所用情況不同,根據所用情況要求條件判斷確認即可,證書(shū)是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的憑證之一,是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據,也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員評定技能水平的參考依據之一。那么拓展培訓師是干什么的?拓展培訓師證書(shū)在哪里查詢(xún)?

拓展培訓師是干什么的?

拓展培訓師(體驗式拓展培訓師),在拓展培訓中稱(chēng)為拓展教練,是指掌握拓展培訓的基本培訓方法和技能,熟悉拓展培訓中的安全操作規程,能夠保證拓展培訓項目正常運營(yíng)和管理的專(zhuān)業(yè)培訓人員。拓展培訓師在拓展培訓中主要負責拓展培訓的策劃、組織和管理,負責帶領(lǐng)學(xué)員進(jìn)行拓展項目的體驗、分享和總結點(diǎn)評。

拓展培訓師證書(shū)在哪里查詢(xún)?

證書(shū)是由*一級事業(yè)單位*人力資源和社會(huì )*部旗下的*工商聯(lián)人才交流中心頒發(fā)的,網(wǎng)上可查。

*工商聯(lián)人才交流中心頒發(fā)的,網(wǎng)上可查、電子注冊,*通用。查詢(xún)入口:https://www.gslhr.org.cn/。

*工商聯(lián)人才交流服務(wù)中心(簡(jiǎn)稱(chēng)"全聯(lián)人才中心")創(chuàng )辦于1995年,是經(jīng)*機構編制委員會(huì )辦公室批準設立的正局級事業(yè)單位,隸屬于*工商聯(lián)。全聯(lián)人才中心作為*級人才服務(wù)機構,是*科學(xué)技術(shù)獎勵工作辦公室科技成果評價(jià)試點(diǎn)單位、*人才交流協(xié)會(huì )常務(wù)理事單位、*工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)教融合創(chuàng )新中心理事會(huì )副理事長(cháng)單位。全聯(lián)人才中心下設辦公室、人才服務(wù)處、企業(yè)服務(wù)處三個(gè)處室。

拓展培訓師的工作內容:

1、承擔拓展訓練的組織和執行:比如依據學(xué)員們的培訓目標設計課程;

2、制定拓展訓練課程培訓的詳細方案;

3、在拓展培訓過(guò)程中,不僅要拓展訓練,還要保護學(xué)員們的安全;

4、拓展訓練結束后帶領(lǐng)學(xué)員執行培訓感悟;

5、開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)單易行的有趣拓展訓練項目。

拓展培訓具有的特點(diǎn):

1.突破性:并非體育加娛樂(lè ),也不是魔鬼訓練,而是對正統教育的一次提煉和綜合補充,打破常規,產(chǎn)生新的意義。

2. 挑戰性:所有項目都具有一定難度,心理、體能、智能的極限挑戰。

3.團體性:實(shí)行分組活動(dòng),強調團隊合作。通過(guò)面對共同的困難,使每一名隊員竭盡全力,既增強了團隊合作的意識,同時(shí)又從團隊中汲取巨大的力量和信心。