企業(yè)培訓師證書(shū)有用的,是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據,也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。企業(yè)培訓師職業(yè)背景是什么?做什么工作的?

企業(yè)培訓師證書(shū)有用嗎

有用的,企業(yè)培訓師證書(shū)是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證,是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據,也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。企業(yè)培訓師證書(shū)表明持有者已經(jīng)通過(guò)了該項目從業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技能培訓和相應的考試,可作為持有者就業(yè)上崗和用人單位招收錄用人員的參考,本證書(shū)編號為*編號,在*范內通用。

企業(yè)培訓師工作內容

1、根據經(jīng)濟、技術(shù)和就業(yè)需要,開(kāi)展職業(yè)培訓需求調查分析;2.開(kāi)發(fā)職業(yè)培訓項目、課程與教材;3.進(jìn)行職業(yè)培訓教學(xué)研究與教學(xué)改革,制定職業(yè)培訓計劃和實(shí)施方案;4.運用現代職業(yè)培訓理念和技術(shù)方法,實(shí)施職業(yè)培訓教學(xué)活動(dòng);5.負責職業(yè)培訓全過(guò)程與效果的全面管理,對學(xué)員學(xué)習情況進(jìn)行考核與評價(jià);6.提供職業(yè)培訓咨詢(xún)和指導服務(wù)等。

企業(yè)培訓師職業(yè)背景

進(jìn)入21世紀,隨著(zhù)經(jīng)濟的飛速發(fā)展、改革開(kāi)放的不斷深化,企業(yè)出現了諸多不適應問(wèn)題,其中企業(yè)員工素質(zhì)不高問(wèn)題尤為突出,包括觀(guān)念陳舊、知識老化、技能缺乏等,一句話(huà),就是勞動(dòng)者素質(zhì)不能適應社會(huì )經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展的新需求。全面提高勞動(dòng)者素質(zhì),提高企業(yè)的競爭能力,成為當務(wù)之急。借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗并結合我國的實(shí)際,可以得出一個(gè)結論:大力發(fā)展職業(yè)教育,開(kāi)展企業(yè)員工培訓是提高勞動(dòng)者素質(zhì)的重要措施。開(kāi)展員工培訓,提高勞動(dòng)者素質(zhì),首先應提高培訓師的素質(zhì),因此,建立企業(yè)培訓師制度對于做好培訓工作,提高勞動(dòng)者素質(zhì)有著(zhù)重要的意義。