中醫健康管理師含金量高的,以現代健康概念和中醫“治未病’思想為指導,運用醫學(xué)、管理下等相關(guān)*的理論、技術(shù)和方法,現已得到不少東西方*的認可和引進(jìn)。哪些人適合報考中醫健康管理師?

中醫健康管理師含金量高嗎

含金量比較高的,中醫健康管理師以現代健康概念和中醫“治未病’思想為指導,運用醫學(xué)、管理下等相關(guān)*的理論、技術(shù)和方法,對個(gè)體或群體健康狀況及影響健康的危險因素進(jìn)行全面連續的監測、評估和干預,實(shí)現以促進(jìn)人人健康為目標的健康管理服務(wù)過(guò)程。隨著(zhù)幾千年中醫*的不斷發(fā)展,中醫理論體系不斷完善,干預手法也比較健全,而且干預結果詳實(shí)有效,在國際范圍內處于*水平?，F已得到不少東西方*的認可和引進(jìn)。因此,在這種思想的影響下,一個(gè)成體系的完善的*健康管理應運而生。

中醫健康管理師和傳統醫生的區別

1、服務(wù)對象有區別:傳統醫生服務(wù)的對象是病人,中醫健康管理師服務(wù)的對象是所有的人,包括健康人群、亞健康人群和疾病人群。

2、服務(wù)周期有區別:傳統醫生一般只負責病人來(lái)醫院期間的檢查、治療和保健,只應局限于求醫和提供醫療幫助的過(guò)程,服務(wù)周期一般不長(cháng)。而嚴格意義上的健康管理師要負責一個(gè)人從搖藍到墳墓全生命周期的健康管理,包括健康和疾病的教育、體檢、評估、干預以及健康維護和健康促進(jìn),服務(wù)周期少則一二年,多則長(cháng)期或終生服務(wù)。

3、專(zhuān)業(yè)技能有區別:醫生需要有扎實(shí)的醫學(xué)基礎知識,博而專(zhuān)的臨床醫學(xué)知識,是非常專(zhuān)業(yè)的技能人才。健康管理師側重于健康管理,需要掌握80%的管理知識和技能,20%的醫學(xué)基礎專(zhuān)業(yè)知識。健康管理師不一定熟悉疾病的機理,但基礎知識要全面,要對營(yíng)養、運動(dòng)、心理、生理、遺傳、藥物等方面都有所了解。

4、工作中心有區別:傳統醫生要以病人為中心、以疾病為中心。健康管理師以人為中心、以人的全面健康為中心。

5、業(yè)務(wù)分工有區別:傳統醫生讓人們如何去掉已經(jīng)有的病,消除的主要是疾病本身,治療的是“已病”。健康管理師讓人們如何才能夠不得病,消除的是生病的根源。治的是未病,使人們不得病、少得病或晚得病。

6、工作方式有區別:傳統醫生主要靠藥物和手術(shù)治療,醫生親自采取措施為患者處治疾病。健康管理師主要指導人們讓身體自己祛病,靠健康的生活理念、健康的生活方式、良好的情緒、心理和合理的飲食調理人的身心。

7、工作過(guò)程有區別:傳統醫生的工作是生病之后的處理過(guò)程,主要用后處理的方法治療。健康管理師用前控制的措施治療,是生病之前的過(guò)程控制。

8、研究范圍有區別:傳統醫生主要研究疾病,健康管理師主要研究健康。

哪些人適合報考中醫健康管理師

中醫健康管理師證的適用人群包括醫院和疾病預防控制中心的專(zhuān)業(yè)人員、 社區衛生服務(wù)人員、各體檢中心工作人員、健康管理公司、保險公司、各單位人事*健康管理人員、醫*應屆畢業(yè)生、制藥公司和保健品公司的產(chǎn)品講師和產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)人員、從事或準備從事健康管理相關(guān)職業(yè)的人員;以及那些對健康管理相關(guān)知識感興趣的人。