鄭州有沒(méi)有亞馬遜運營(yíng)培訓中心，學(xué)習鄭州電商設計培訓，我給他講解了一下幾點(diǎn)原因，怎么做好電商設計，該怎么去做好電商設計，應屆生電商運營(yíng)的薪資，電商運營(yíng)與設計的后期發(fā)展，電商設計與傳統設計的差異，電商設計事做什么的。

1.怎么做好電商設計

電商設計最終的服務(wù)對象是受眾，這里的受眾其實(shí)包含的范圍非常廣因為網(wǎng)絡(luò )科技的發(fā)展，網(wǎng)民的年齡跨度大，知識跨度更大。所以設計師在進(jìn)行一些電商項目的用戶(hù)調查時(shí)，要適應用戶(hù)的心理差異，調整好狀態(tài)響應用戶(hù)需求。

2.該怎么去做好電商設計

電商設計中對設計師的出圖速度和對網(wǎng)絡(luò )流行趨勢的反應要求較高這就需要設計師在業(yè)余時(shí)間里需要多去培養對流行趨勢的敏銳反應，多觀(guān)察行業(yè)動(dòng)態(tài)中的變化和趨勢。電商設計師要注重自身行業(yè)技能的提升。除了一些必要的軟件操作，在色彩搭配，版式設計等各方面知識也要結合電商項目的發(fā)展態(tài)勢靈活調整和運用。

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3.應屆生電商運營(yíng)的薪資

這個(gè)還是看情況咯，看你所在地域經(jīng)濟發(fā)展水平，一二線(xiàn)城市肯定要高，以廣州來(lái)說(shuō)，我們還可以看看一些招聘平臺上，給出的工資區間。一般應屆畢業(yè)生，都是4000~6000的居多，如果經(jīng)驗豐富，那么月入過(guò)萬(wàn)都是很正常的。所以說(shuō)，跨境電商底薪都是4000多的，工資自然是根據經(jīng)驗和能力來(lái)提升的。所以，做跨境電商運營(yíng)也是非常好的一個(gè)工作，這里需要學(xué)習和通曉的知識太多了。

4.電商運營(yíng)與設計的后期發(fā)展

后期自己創(chuàng )業(yè)的話(huà)，運營(yíng)自己開(kāi)店，或者做商業(yè)項目，有一定概率高收入。萬(wàn)一店鋪做起來(lái)，直接爆炸一年幾百萬(wàn)，反之也可能虧損。運營(yíng)創(chuàng )業(yè)屬于有成本，有風(fēng)險，有概率高收入的，但成本與收益并存。設計則相反，屬于沒(méi)風(fēng)險，也沒(méi)多少成本，有單就可以做，變現很快，但收入無(wú)法快速規模性增長(cháng)。

5.電商設計與傳統設計的差異

電商同樣也需要“規劃、實(shí)施和整合”，只不過(guò)，電商商品企劃在規劃的時(shí)候，是把線(xiàn)下企劃中的終端商品表現（陳列展示和VMD打造），調整為 滿(mǎn)足瀏覽器頁(yè)面的特點(diǎn) 來(lái)進(jìn)行規劃，弱化品類(lèi)與品類(lèi)的系列關(guān)聯(lián)要素，因為電商沒(méi)有終端陳列這個(gè)環(huán)節。

6.電商設計事做什么的

為日常的電商運營(yíng)活動(dòng)提供視覺(jué)支持，包含活動(dòng)頁(yè)面、商品頁(yè)面、創(chuàng )意廣告等，不斷地優(yōu)化；熟悉食品快消行業(yè)、有相關(guān)b2c電商平臺旗艦店設計經(jīng)驗；配合商品文案制作有創(chuàng )意、有吸引力的設計頁(yè)面；形式感強，思路開(kāi)闊，能夠把設計風(fēng)格和商品特色有效結合。任職要求：為人正直樂(lè )觀(guān)有責任心熱愛(ài)設計善于學(xué)習溝通有團隊意識；具有電商設計經(jīng)驗，有堅實(shí)的設計基礎和較高的設計水準，有敏銳洞察力和創(chuàng )新能力。

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