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1.如何選擇健康管理培訓
我們在選擇培訓機構的時(shí)候要注意是。就比如說(shuō)師資質(zhì)量,教學(xué)質(zhì)量。有的機構提供的課程是比較老的一版,這可能導致你學(xué)的知識內容是比較滯后;有的師資團隊本身水平不太高,講課語(yǔ)無(wú)倫次,沒(méi)有條理,甚至出現多次錯誤,這直接會(huì )影響你的學(xué)習效果,誰(shuí)都想讓水平高的老師教吧,本來(lái)我們在機構報考健康管理師的花費主要就是在課程上,結果課上的那么糟心,這錢(qián)不就等于白花了。
2.健康管理師提供的什么
考后評估分為個(gè)人評估、小組評估和區域評估。 大家上崗后主要接觸的是個(gè)人評價(jià)水平。 即可以根據用戶(hù)的醫療報告給出一定的解決方案。 與傳統醫療行業(yè)不同,健康管理者提供的不是“處方”,而是“配方”。 即針對亞健康癥狀給予生活習慣和飲食的調整。 更多將涉及對慢性病的監測和隨訪(fǎng),以降低慢性病惡化的風(fēng)險。 這個(gè)多涉及養老院或者社區醫院,有時(shí)候需要上門(mén)拜訪(fǎng)

3.健康管理朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)
健康管理師屬于一個(gè)朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),深受人們的喜愛(ài)。 健康管理涉及預防醫學(xué)以及營(yíng)養學(xué)還有心理學(xué)和運動(dòng)學(xué)還有環(huán)境科學(xué)和中醫養生學(xué)等多*領(lǐng)域。 健康管理者并不是職業(yè)醫師,而是一個(gè)多專(zhuān)業(yè)的能手 ,健康管理就業(yè)者需要根據客戶(hù)的需求,幫助客戶(hù)制定對應的方案以及計劃。
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