隨著(zhù)我國老齡化進(jìn)程加快,健康檢測、身體評估、康復照護等養老工作也日趨多元化、專(zhuān)業(yè)化和精細化。今年7月,人力資源和社會(huì )*部等*聯(lián)合發(fā)布9個(gè)新職業(yè),養老護理領(lǐng)域的"老年人能力評估師"名列其中。
老年人能力評估師就業(yè)前景如何
在加強養老服務(wù)評估人員的專(zhuān)業(yè)建設中,老年人能力評估師缺口較大,人才隊伍建設急需提速。同時(shí)老年人能力評估師也是養老行業(yè)中含金量*高的*新職業(yè),既可就職于養老行業(yè)主管*、養老機構、長(cháng)護險保險機構、健康管理機構、評估機構、護理站等諸多用人單位;收入水平也遠高于養老護理員、健康照護人員等;還可以在靈活就業(yè),全職兼職任君選擇。
老年人能力評估師職業(yè)如何發(fā)展
1. 職業(yè)感強。較強的職業(yè)感,區別傳統養老意識形態(tài):養老機構評星考察過(guò)程期間,該養老院是否擁有"評估室"將作為衡量星級的一個(gè)重要因素。目前國內大多數老人入住養老機構前,院方都應對每位入住機構的老人完成老年人能力評估服務(wù),且評估結果必須由評估師簽字確認才可以。
2. 社會(huì )需求量大。養老評估人員市場(chǎng)稀缺,供不應求。截至2020年年底,*共有各類(lèi)養老機構和設施32.9萬(wàn)個(gè),養老床位合計821萬(wàn)張。*對于老年人能力評估從業(yè)人員的需求至少有300萬(wàn)人。特別是在醫養結合的養老模式中*步就是進(jìn)行老年人身體狀況評估,然后確定護理等級、建立健康檔案、制定護理等工作流程,每個(gè)節點(diǎn)都離不開(kāi)評估師。制定老年人照護等級成為社會(huì )、老人和*的迫切需求,從而加大了對老年人能力評估的需求。
3. 職業(yè)發(fā)展與行業(yè)需求共同發(fā)展。通過(guò)對老年人能力進(jìn)行評估,才能真正掌握老年人各方面的照護需求,合理分配有限的資源,科學(xué)地規劃市場(chǎng)供給、養老服務(wù)機構的建設、養老專(zhuān)業(yè)人才的培養等。通過(guò)評估,明確養老服務(wù)市場(chǎng)的供需情況,指導建立長(cháng)效的養老服務(wù)監督機制,實(shí)現科學(xué)管理的有序進(jìn)行,改善醫療服務(wù)質(zhì)量,*老年人的權益。
