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                                                                                        領(lǐng)學(xué)網(wǎng)校

                                                                                        歡迎您!
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                                                                                        位置:培訓資訊 > 在云南自己怎么報考人力資源管理師證

                                                                                        在云南自己怎么報考人力資源管理師證

                                                                                        日期:2022-11-10 20:45:35     瀏覽:166    來(lái)源:領(lǐng)學(xué)網(wǎng)校
                                                                                        核心提示:在*機關(guān)、社會(huì )團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事人力資源工作,并符合報名條件的人員,均可報考。目前人力資源管理師考試實(shí)行社會(huì )化鑒定,各地考試報名時(shí)間不一。

                                                                                        2023年人力資源管理師考試報名開(kāi)始了,想報名的小伙伴可以咨詢(xún)客服或來(lái)電咨詢(xún)哦! 人力資源管理師考試是獲得人力資源*的途徑。目前人力資源管理師考試有四個(gè)等級:高級人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。

                                                                                        在*機關(guān)、社會(huì )團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織中從事人力資源工作,并符合報名條件的人員,均可報考。

                                                                                        目前人力資源管理師考試實(shí)行社會(huì )化鑒定,各地考試報名時(shí)間不一。根據歷年報名的規律,每個(gè)月都可以報名,每個(gè)月都可以考試,由于各地考試報名時(shí)間不統一,具體報名時(shí)間考生可多多關(guān)注當地職業(yè)鑒定中心或組織考試機構發(fā)布的官方公告。報名咨詢(xún):180-8727-0250

                                                                                        人力資源考試相關(guān)知識分享:

                                                                                        一、考點(diǎn)詳解

                                                                                        考點(diǎn)一

                                                                                        工作時(shí)間的核算

                                                                                        ①日歷工日=計算期的日歷天數×計算期平均人數

                                                                                        ②日歷工時(shí)=日歷工日×制度工作日長(cháng)度

                                                                                        ③制度公休工日=計算期平均人數×計算期制度公休天數

                                                                                        ④制度公休工時(shí)=計算期平均人數×計算期制度公休天數×制度工作日長(cháng)度

                                                                                        考點(diǎn)二

                                                                                        制度工作工日與制度工作工時(shí)

                                                                                        ①制度工作工日=日歷工日-制度公休工日=計算期平均人數×計算期制度工作天數

                                                                                        ②制度工作工時(shí)=計算期平均人數×計算期制度工作天數×制度工作日長(cháng)度=日歷工時(shí)-制度公休工時(shí)

                                                                                        二、加班時(shí)間分析

                                                                                        考點(diǎn)一

                                                                                        工作時(shí)間利用程度的基本分析

                                                                                        1、出勤率指標:出勤率=實(shí)際出勤工時(shí)/制度工作工時(shí)×*

                                                                                        2、缺勤率=實(shí)際缺勤工時(shí)/制度工作工時(shí)×*

                                                                                        3、出勤時(shí)間利用率指標:出勤時(shí)間利用率=實(shí)際工作工時(shí)/出勤工時(shí)×*

                                                                                        4、制度工作時(shí)間利用率指標:制度工作時(shí)間利用率=實(shí)際工作工時(shí)總數/制度工作工時(shí)總數×*(=出勤率×出勤時(shí)間利用率)

                                                                                        5、工作負荷率指標:工作負荷率=實(shí)際工作時(shí)間/制度工作時(shí)間×*

                                                                                        考點(diǎn)二 工作時(shí)間利用程度的其他分析1、工作日利用率指標:工作日利用率=制度工作日實(shí)際長(cháng)度/制度工作日長(cháng)度×*

                                                                                        2、工作月利用率指標:工作月利用率=制度工作月實(shí)際長(cháng)度/制度工作月長(cháng)度×*

                                                                                        考點(diǎn)三

                                                                                        組織設計的基本原則

                                                                                        任務(wù)與目標原則(根本目的,*基本原則)、專(zhuān)業(yè)分工和協(xié)作的原則、有效管理幅度原則、集權與分權相結合原則、穩定性和適應性相結合的原則

                                                                                        考點(diǎn)四

                                                                                        加班時(shí)間的分析

                                                                                        1、加班比重指標:加班比重=計算期加班工時(shí)/計算期全部實(shí)際工作工時(shí)×*

                                                                                        1、加班強度指標:加班強度=計算期加班工時(shí)/計算期內實(shí)際工作工時(shí)×*

                                                                                        1、平均加班長(cháng)度指標:平均加班長(cháng)度指標(工時(shí)/工日)=計算期加班工時(shí)/計算期制度內實(shí)際工作工日

                                                                                        計算例題

                                                                                        計算例題:某公司王某9月份實(shí)際出勤天數為21天(該月制度工作時(shí)間為23天)。其中由于(某*)參加某活動(dòng)占用4小時(shí);(另*)開(kāi)會(huì )占用6小時(shí)。請計算王某的缺勤率、出勤時(shí)間利用率和制度工時(shí)利用率。制度工作工時(shí)=23×8=184小時(shí),出勤工作工時(shí)=21×8=168小時(shí),實(shí)際缺勤工時(shí)=制度工作工時(shí)-出勤工作工時(shí)=184-168=16小時(shí)。,實(shí)際工作工時(shí)=出勤工作工時(shí)-占用工作工時(shí)=168-4-6=158小時(shí)。①缺勤率=實(shí)際缺勤工時(shí)/制度工作工時(shí)×*=16/184×*≈8.70%;②出勤時(shí)間利用率=實(shí)際工作工時(shí)/出勤工作工時(shí)*=158/168×*≈94.05%;③制度工時(shí)利用率=實(shí)際工作工時(shí)/制度工作工時(shí)×*

                                                                                        報名地址:昆明市人民中路33號巨龍大廈14樓C1(小花園新西南百盛旁曲靖市商業(yè)銀行樓上) 

                                                                                        可乘公交:K5,74,69,54,2,108,78,83,129,56,237,A2。(小花園站、文廟站)

                                                                                        如果本頁(yè)不是您要找的課程,您也可以百度查找一下:

                                                                                        奇米在线7777在线精品|国产成人精品免费视|精品无码不卡一区二区三区|国内综合精品午夜久久资源|亚洲视频在线观看..