企業(yè)合規師報考條件要求之一是財會(huì )稅務(wù)、法務(wù)法律類(lèi)企事業(yè)單位相關(guān)*負責人以上專(zhuān)業(yè)管理人員(需開(kāi)具職務(wù)證明,并加蓋公章)等。企業(yè)合規師證書(shū)適合哪些人報考?考核流程是什么?

企業(yè)合規師報考條件要求

凡遵紀守法、參加培養培訓學(xué)時(shí)滿(mǎn)足要求,并符合下列條件中之一,可申請參加企業(yè)合規師能力考核:

1.取得會(huì )計、審計、稅務(wù)、財稅、法務(wù)類(lèi)*專(zhuān)科學(xué)歷,并從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn) 2 年;

2.取得會(huì )計、審計、稅務(wù)、財稅、法務(wù)類(lèi)*本科學(xué)歷,并從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn) 1 年;

3.取得財稅、法務(wù)類(lèi)雙學(xué)士學(xué)位、碩士學(xué)位或以上學(xué)位的人員;

4.具備其他專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷并從事會(huì )計、審計、稅務(wù)、財稅、法務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn) 5 年;

5.財會(huì )稅務(wù)、法務(wù)法律類(lèi)企事業(yè)單位相關(guān)*負責人以上專(zhuān)業(yè)管理人員(需開(kāi)具職務(wù)證明,并加蓋公章);

6.從事企業(yè)合規、會(huì )計、審計、稅務(wù)、財稅、法務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)8年;

7.具備財會(huì )稅務(wù)、法務(wù)法律類(lèi)*注冊執業(yè)資格類(lèi)證書(shū);

8.有志于從事企業(yè)合規行業(yè)的人員。

企業(yè)合規師證書(shū)適合哪些人報考

1.大中小型企業(yè)各級管理人員、合規管理人員、風(fēng)險管理人員、法務(wù)人員、技術(shù)研發(fā)人員、一線(xiàn)生產(chǎn)員工;

2.*機關(guān)、事業(yè)單位和高等院校及科研機構的中層合規管理人員;

3.注冊會(huì )計師事務(wù)所或稅務(wù)師事務(wù)所、金融、保險、證券等單位中、高層管理者;

4.從事會(huì )計、審計、稅務(wù)、財稅、金融、法務(wù)等相關(guān)職業(yè),擔任企事業(yè)單位會(huì )計主管及經(jīng)理、審計主管及經(jīng)理、財務(wù)主管及經(jīng)理、稅務(wù)主管及經(jīng)理、財稅主管及經(jīng)理、法務(wù)主管及經(jīng)理等崗位的專(zhuān)業(yè)管理人員,以及這些崗位總監及以上的高層管理者。

企業(yè)合規師證書(shū)考核流程

(一)考核內容

企業(yè)合規師培養培訓及能力考核的主要內容包括企業(yè)合規管理基礎、合規管理體系建設、合規管理體系運行、合規管理有效性評價(jià)與改進(jìn)內容等四部分。

(二)考核時(shí)間

原則上,每個(gè)季度*后一個(gè)周六為"人員能力驗證日"(具體以官方網(wǎng)站通知為準)。

(三)驗證流程

經(jīng)過(guò)培養培訓學(xué)時(shí)達標者,可獲得由*市場(chǎng)監督管理總局認證認可技術(shù)研究中心頒發(fā)的《學(xué)時(shí)證明》,憑借《學(xué)時(shí)證明》可在*市場(chǎng)監督管理總局認證認可技術(shù)研究中心人員能力驗證綜合服務(wù)平臺參加人員能力驗證。

(四)考核結果

企業(yè)合規師人員能力驗證結果劃分為*、良好、合格、不合格。具體按照《企業(yè)合規師人員能力驗證規則》進(jìn)行確定,不合格者需重新報名下季度"人員能力驗證"考核,重新繳納考試費用,人員能力驗證成績(jì)考核合格后可取得企業(yè)合規師《人員能力驗證證書(shū)》。