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生活有

員工制家政企業(yè)應依法與招用的家政服務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,按月足額繳納城鎮職工社會(huì )保險費。

家政服務(wù)人員不符合簽訂勞動(dòng)合同情形的,員工制家政企業(yè)應與其簽訂服務(wù)協(xié)議,家政服務(wù)人員可作為靈活就業(yè)人員按規定自愿參加城鎮職工社會(huì )保險或城鄉居民社會(huì )保險。

各地應將符合條件的家政從業(yè)人員納入公租房范圍,有條件的地方可集中配租,家政從業(yè)人員通過(guò)市場(chǎng)租房居住的,*對符合條件的給予租賃補貼。

支持發(fā)展家政商業(yè)保險。鼓勵有條件的地區組織家政企業(yè)和從業(yè)人員統一投保并進(jìn)行補貼。

更好為家政服務(wù)人員提供體檢服務(wù)。從事體檢的醫院或體檢機構要明示收費標準,做好體檢記錄,縮短體檢報告制作時(shí)間。

工作有奔頭

提高失業(yè)保險基金結余等支持家政培訓的力度。將家政服務(wù)納入職業(yè)技能提升行動(dòng)工作范疇,并把靈活就業(yè)家政服務(wù)人員納入培訓補貼范圍。

對新上崗家政服務(wù)人員開(kāi)展崗前培訓,在崗家政服務(wù)人員每?jì)赡曛辽俚玫?次"回爐"培訓。

為符合條件的員工制家政企業(yè)員工提供免費崗前培訓和"回爐"培訓。

表彰激勵家政從業(yè)人員。五一勞動(dòng)獎?wù)?、五一巾幗標兵、三八紅旗手(集體)、城鄉婦女崗位建功先進(jìn)個(gè)人(集體)、青年文明號等評選表彰要向家政從業(yè)人員傾斜,對獲得上述獎勵以及在世界技能大賽和級一類(lèi)、二類(lèi)職業(yè)技能大賽中獲獎的家政從業(yè)人員,納入高技能人才評定范圍,并在積分落戶(hù)等方面給予照顧。