考取人力資源管理師證需要在機構或者當地要求的網(wǎng)站報名,分為四個(gè)等級,分別是人力資源管理員(四級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、高級人力資源管理師(一級)。

考取人力資源管理師證流程

人力資源管理師報考人員應在規定的報名時(shí)間內按要求規范填寫(xiě)《職業(yè)技能等級認定申請表》并提交審核。審核機構將在3-5個(gè)工作日內對申報的考生實(shí)行報名資格審核。

考生通過(guò)人力資源管理師資料審核后需在規定的時(shí)間內完成考試費繳納?？荚囅碛虚_(kāi)具發(fā)票的權益,開(kāi)票明細為"鑒定費";需要開(kāi)具票據的考生請于繳費時(shí)提供開(kāi)票信息,并及時(shí)完成開(kāi)票申請;跨月未提交開(kāi)票申請的,視為無(wú)開(kāi)票需求。

報考人員應在規定時(shí)間內領(lǐng)取準考證,并憑本人有效居民身份證和準考證參加考試(根據報考人數設置考區,考試地點(diǎn)以準考證為準,報考視為同意接受考務(wù)安排)。

人力資源管理師證好考嗎

只要考前認真準備,人力資源管理師證考試不難的,報考后會(huì )有考前人力資源管理師復習材料提供,認真熟悉備考,考試通過(guò)是沒(méi)太大問(wèn)題。

人力資源管理師的考試內容可以分為兩部分。第1部分的理論知識,主要是考核考生的職業(yè)基本知識、人力資源管理基礎知識、人力資源相關(guān)法律常識等等。第2部分為專(zhuān)業(yè)能力,主要是考核考生所具備的相關(guān)的專(zhuān)業(yè)技能、人力資源策劃能力、招聘與配置能力、新員工培訓與開(kāi)發(fā)等等。