2022寧波鎮海育嬰師報名學(xué)習網(wǎng)，選擇的時(shí)候請記住育嬰師中的月嫂育嬰師與雇主，月嫂育嬰師應對磨合期的，育嬰師要有的品質(zhì)，育嬰師的現狀，育嬰師月嫂母嬰保健師三者的區別，專(zhuān)業(yè)育嬰師好就業(yè)嗎，育嬰師除了喂養還有做什么能給你提供很大的幫助。

1.月嫂育嬰師與雇主

月嫂育嬰師和雇主最困難的是早期的磨合，因為每個(gè)家庭的生活習慣都是有差別的。 月嫂育嬰師剛到雇主家，有的雇主會(huì )考驗月嫂育嬰師的責任心以及誠信還有專(zhuān)業(yè)，在這種小小的雇傭關(guān)系中，雇主是你的老板，你是他的雇員，你只需要聽(tīng)從老板的安排，否則就只能被解雇。

2.月嫂育嬰師應對磨合期的

有的月嫂育嬰師初到客戶(hù)家，發(fā)覺(jué)寶寶該翻身的時(shí)候不會(huì )翻身，該爬的時(shí)候不會(huì )爬，看著(zhù)著(zhù)急得不行，立馬就開(kāi)始實(shí)施，總想著(zhù)去凸顯自己的專(zhuān)業(yè)，其實(shí)就是錯誤的做法。在帶寶寶的時(shí)候，不要過(guò)于教條束縛了，要觀(guān)察寶寶，要配合家長(cháng)，對寶寶護理細節非常細心，獲得家長(cháng)認可接受信任，這是首要目標，如果月嫂育嬰師不謙虛溝通，就容易導致寶爸媽的質(zhì)疑。

3.育嬰師要有的品質(zhì)

育嬰師要有吃苦耐勞的品質(zhì)，因為育嬰師白天要時(shí)刻陪著(zhù)嬰幼兒，負責他們的生活，晚上也因照看他們而睡不好覺(jué)，這就要求育嬰師具有吃苦耐勞的品質(zhì)。照顧嬰幼兒不能有絲毫怠慢，還要主動(dòng)與嬰幼兒的父母溝通交流，及時(shí)向他們匯報嬰幼兒的相關(guān)情況，并提出合理的建議。

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4.育嬰師的現狀

育嬰供不應求，據權威機構*統計，目前*0-3歲嬰幼兒人數超過(guò)8000萬(wàn)，其中居住在城的嬰幼兒不下2000萬(wàn)。 我國學(xué)前教育的目標不包括0-3歲的嬰兒，3歲前的入學(xué)率也很低。 90%以上的城家庭需要聘請護士，其中49.8%的家庭需要聘請專(zhuān)業(yè)護士。 按照最保守的估計，社會(huì )需要近1000萬(wàn)護士，但目前合格的高素質(zhì)護士不足20萬(wàn)，場(chǎng)缺口巨大，供大于求。

5.育嬰師月嫂母嬰保健師三者的區別

育嬰師和月嫂以及母嬰保健師三者所服務(wù)的重點(diǎn)也不一樣。月嫂主要工作內容偏向于照顧產(chǎn)褥期媽媽和新生兒的基本日常生活。母嬰保健師主要工作內容是偏向于為保持和增進(jìn)待產(chǎn)、哺乳期媽媽及新生兒的心身健康，各項技能都會(huì )向保健的角度延伸。育嬰師主要的工作內容是偏向于為三個(gè)月以上的嬰幼兒提供生活照顧和早期教育，不包括對產(chǎn)婦的照料。

6.專(zhuān)業(yè)育嬰師好就業(yè)嗎

一名專(zhuān)業(yè)的育嬰師是非常好就業(yè)的！現在社會(huì )許多家庭都非常重視孩子的早期教育，請一名保姆照顧孩子不如請一名育嬰師，因為育嬰師除了承擔保姆的角色悉心照顧飲食起居之外，還能起到啟蒙老師的作用！育嬰師可通過(guò)日常生活中的一點(diǎn)一滴小習慣，對嬰幼兒進(jìn)行人格及社會(huì )行為訓練；培養嬰幼兒生活自理能力 和良好的情緒，還可通過(guò)對嬰兒視覺(jué)、觸覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)等訓練，不斷提高嬰幼兒認知能力和語(yǔ)言能力！

7.育嬰師除了喂養還有做什么

和寶寶玩耍：指進(jìn)行促進(jìn)嬰幼兒視覺(jué)聽(tīng)覺(jué)觸覺(jué)方面的游戲，進(jìn)行講故事念兒歌看圖書(shū)唱歌等活動(dòng)，進(jìn)行體能方面的游戲，進(jìn)行涂涂畫(huà)畫(huà)做手工扮演等游戲或活動(dòng)。專(zhuān)業(yè)的育嬰師不僅是照顧好寶寶的生活起居，還有這些都是需要掌握的技能哦。

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