、什么是證書(shū)？
答：我國技術(shù)性職業(yè)（工種）的證書(shū)，分為"初級技能"、"中級技能"、"高級技能"以及"技師"、"高級技師"五種，由勞動(dòng)保障部統一印制，勞動(dòng)保障*或國務(wù)院有關(guān)*按規定辦理和核發(fā)。證書(shū)是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)和用人單位錄用勞動(dòng)者的主要依據，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
2、什么是證書(shū)制度？
答：證書(shū)制度是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的*考試制度。它是指按照*制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，通過(guò)*認定的考核鑒定機構，對勞動(dòng)者的技能水平或進(jìn)行客觀(guān)公正、科學(xué)規范的評價(jià)和鑒定，對合格者授予相應的*證書(shū)。
3、證書(shū)的作用是什么？
答：證書(shū)是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
4、實(shí)施證書(shū)制度的法律依據是什么？
答：《勞動(dòng)法》第八章第六十九條規定："*確定職業(yè)分類(lèi)，對規定的職業(yè)制定職業(yè)技能標準，實(shí)行證書(shū)制度，由經(jīng)過(guò)*批準的考核鑒定機構負責對勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定"?！堵殬I(yè)教育法》*章第八條明確指出："實(shí)施職業(yè)教育應當根據實(shí)際需要，同*制定的職業(yè)分類(lèi)和職業(yè)等級標準相適應，實(shí)行學(xué)歷文憑、培訓證書(shū)和證書(shū)制度"。這些法規確定了*推行證書(shū)制度和開(kāi)展職業(yè)技能鑒定的法律依據。
5、什么是就業(yè)準入？
答：所謂就業(yè)準入是指根據《勞動(dòng)法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規定，對從事技術(shù)復雜、通用性廣、涉及到*財產(chǎn)、人民生命安全和消費者利益的職業(yè)（工種）的勞動(dòng)者，必須經(jīng)過(guò)培訓，并取得證書(shū)后，方可就業(yè)上崗。實(shí)行就業(yè)準入的職業(yè)范圍由勞動(dòng)和社會(huì )保障部確定并向社會(huì )發(fā)布。
6、*證書(shū)等級分幾級？
答：我國證書(shū)分為五個(gè)等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。
7、職業(yè)技能鑒定的主要內容？
答：*實(shí)施職業(yè)技能鑒定的主要內容包括：職業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德三個(gè)方面。這些內容是依據*職業(yè)（技能）標準、職業(yè)技能鑒定規范（即考試大綱）和相應教材來(lái)確定的，并通過(guò)編制試卷來(lái)進(jìn)行鑒定考核。
8、職業(yè)技能鑒定方式？
答：職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項目、模擬操作等方式進(jìn)行。計分一般采用百分制，兩部分成績(jì)都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀
9、申報職業(yè)技能鑒定注意事項？
答： 申報職業(yè)技能鑒定，首先要根據所申報職業(yè)的資格條件，確定自己申報鑒定的等級。如果需要培訓，要到經(jīng)*有關(guān)*批準的培訓機構參加培訓。申報鑒定時(shí)要準備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料，參加正規培訓的須有培訓機構證明，工作年限須有本人所在單位證明，經(jīng)鑒定機構審查符合要求的，由鑒定所(站)頒發(fā)準考證。參加考試時(shí)必須攜帶準考證，否則不能參加考試。
*理財規劃師的考試,跨過(guò)了初級（五級）和中級（四級),直接從高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）考起.
所以說(shuō),助理理財規劃師(三級)相當于高級;理財規劃師(二級)相當于技師!是目前所有的職業(yè)當中起點(diǎn)*,含金量*的職業(yè)!
答：我國技術(shù)性職業(yè)（工種）的證書(shū)，分為"初級技能"、"中級技能"、"高級技能"以及"技師"、"高級技師"五種，由勞動(dòng)保障部統一印制，勞動(dòng)保障*或國務(wù)院有關(guān)*按規定辦理和核發(fā)。證書(shū)是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)和用人單位錄用勞動(dòng)者的主要依據，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
2、什么是證書(shū)制度？
答：證書(shū)制度是勞動(dòng)就業(yè)制度的一項重要內容，也是一種特殊形式的*考試制度。它是指按照*制定的職業(yè)技能標準或任職資格條件，通過(guò)*認定的考核鑒定機構，對勞動(dòng)者的技能水平或進(jìn)行客觀(guān)公正、科學(xué)規范的評價(jià)和鑒定，對合格者授予相應的*證書(shū)。
3、證書(shū)的作用是什么？
答：證書(shū)是表明勞動(dòng)者具有從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明。它是勞動(dòng)者求職、任職、開(kāi)業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動(dòng)者的主要依據，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
4、實(shí)施證書(shū)制度的法律依據是什么？
答：《勞動(dòng)法》第八章第六十九條規定："*確定職業(yè)分類(lèi)，對規定的職業(yè)制定職業(yè)技能標準，實(shí)行證書(shū)制度，由經(jīng)過(guò)*批準的考核鑒定機構負責對勞動(dòng)者實(shí)施職業(yè)技能考核鑒定"?！堵殬I(yè)教育法》*章第八條明確指出："實(shí)施職業(yè)教育應當根據實(shí)際需要，同*制定的職業(yè)分類(lèi)和職業(yè)等級標準相適應，實(shí)行學(xué)歷文憑、培訓證書(shū)和證書(shū)制度"。這些法規確定了*推行證書(shū)制度和開(kāi)展職業(yè)技能鑒定的法律依據。
5、什么是就業(yè)準入？
答：所謂就業(yè)準入是指根據《勞動(dòng)法》和《職業(yè)教育法》的有關(guān)規定，對從事技術(shù)復雜、通用性廣、涉及到*財產(chǎn)、人民生命安全和消費者利益的職業(yè)（工種）的勞動(dòng)者，必須經(jīng)過(guò)培訓，并取得證書(shū)后，方可就業(yè)上崗。實(shí)行就業(yè)準入的職業(yè)范圍由勞動(dòng)和社會(huì )保障部確定并向社會(huì )發(fā)布。
6、*證書(shū)等級分幾級？
答：我國證書(shū)分為五個(gè)等級：初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）。
7、職業(yè)技能鑒定的主要內容？
答：*實(shí)施職業(yè)技能鑒定的主要內容包括：職業(yè)知識、操作技能和職業(yè)道德三個(gè)方面。這些內容是依據*職業(yè)（技能）標準、職業(yè)技能鑒定規范（即考試大綱）和相應教材來(lái)確定的，并通過(guò)編制試卷來(lái)進(jìn)行鑒定考核。
8、職業(yè)技能鑒定方式？
答：職業(yè)技能鑒定分為知識要求考試和操作技能考核兩部分。知識要求考試一般采用筆試，技能要求考核一般采用現場(chǎng)操作加工典型工件、生產(chǎn)作業(yè)項目、模擬操作等方式進(jìn)行。計分一般采用百分制，兩部分成績(jì)都在60分以上為合格，80分以上為良好，95分以上為優(yōu)秀
9、申報職業(yè)技能鑒定注意事項？
答： 申報職業(yè)技能鑒定，首先要根據所申報職業(yè)的資格條件，確定自己申報鑒定的等級。如果需要培訓，要到經(jīng)*有關(guān)*批準的培訓機構參加培訓。申報鑒定時(shí)要準備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料，參加正規培訓的須有培訓機構證明，工作年限須有本人所在單位證明，經(jīng)鑒定機構審查符合要求的，由鑒定所(站)頒發(fā)準考證。參加考試時(shí)必須攜帶準考證，否則不能參加考試。
*理財規劃師的考試,跨過(guò)了初級（五級）和中級（四級),直接從高級（三級）、技師（二級）和高級技師（一級）考起.
所以說(shuō),助理理財規劃師(三級)相當于高級;理財規劃師(二級)相當于技師!是目前所有的職業(yè)當中起點(diǎn)*,含金量*的職業(yè)!
