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一是職工是企業(yè)的柱石。職工是企業(yè)之本,是物業(yè)服務(wù)企業(yè)展開(kāi)、強大的柱石,沒(méi)有職工對業(yè)主的服務(wù),企業(yè)的生存和展開(kāi)都會(huì )無(wú)從談起。

二是對職工的培養是服務(wù)的需要。精密的服務(wù)需要由優(yōu)異的職工供給,只要不斷強化服務(wù)認識,提高服務(wù)技術(shù),完善服務(wù)效能,才能不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠度。

三是培養職工、加強企業(yè)人力資源建造也是經(jīng)理升級換代的需要。跟著(zhù)業(yè)主日子水平的進(jìn)步,業(yè)主對服務(wù)的需求越來(lái)越多元化,而以傳統的物業(yè)服務(wù)費為主營(yíng)收入的運營(yíng)形式使很多物業(yè)服務(wù)企業(yè)難以為繼。所以改變單一運營(yíng)的思路,樹(shù)立以物業(yè)服務(wù)為渠道、多元化運營(yíng)的產(chǎn)業(yè)結構勢在必行。要實(shí)現這種改變,人力資源是根基,沒(méi)有多元化運營(yíng)認識的團隊是無(wú)法實(shí)現跨越式展開(kāi)的。

點(diǎn)擊查看物業(yè)項目經(jīng)理證報名截止時(shí)間,物業(yè)管理基本概念、相關(guān)法律法規、物業(yè)管理機構基本構成、房屋建筑維修養護管理、住宅小區的物業(yè)管理、房屋及附屬設備設施維修養護管理、寫(xiě)字樓的物業(yè)管理、物業(yè)安全管理、商業(yè)場(chǎng)所的物業(yè)管理、物業(yè)環(huán)境管理、工業(yè)區的物業(yè)管理、其它類(lèi)型物業(yè)管理。物業(yè)管理基本概念相關(guān)法律法規物業(yè)管理機構基本構成房屋建筑維修養護管理住宅小區的物業(yè)管理房屋及附屬設備設施維修養護管理寫(xiě)字樓的物業(yè)管理物業(yè)安全管理商業(yè)場(chǎng)所的物業(yè)管理物業(yè)環(huán)境管理工業(yè)區的物業(yè)管理其它類(lèi)型物業(yè)管理就業(yè)方向:在物業(yè)公司房地產(chǎn)公司從事物業(yè)主管物業(yè)經(jīng)理等相關(guān)崗位。

物業(yè)經(jīng)理培訓內容:

以《物業(yè)管理基本制度與政策試卷》、《物業(yè)管理法規》和《房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)與管理》三門(mén)課為重點(diǎn),其中又分物業(yè)管理基礎、物業(yè)管理機構基本知識、住宅小區的物業(yè)管理知識、寫(xiě)字樓的物業(yè)管理知識、商業(yè)場(chǎng)所的物業(yè)管理知識、工業(yè)區的物業(yè)管理知識、其他類(lèi)型物業(yè)管理知識、相關(guān)法律法規知識等基礎課程。

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很多人在進(jìn)入物業(yè)管理這個(gè)行業(yè)的時(shí)候都知道是需要考取相關(guān)的證書(shū),但是對于物業(yè)管理證書(shū)的種類(lèi)卻不是很清楚,小編就來(lái)給大家介紹的物業(yè)經(jīng)理證怎么考?物業(yè)經(jīng)理上崗培訓,大家一起來(lái)看看吧!物業(yè)經(jīng)理人是從事物業(yè)管理的專(zhuān)業(yè)人才。從1999年開(kāi)始物業(yè)經(jīng)理人實(shí)行持證上崗制度,物業(yè)經(jīng)理人崗位證書(shū)由建設部頒發(fā)的證書(shū),這個(gè)分三個(gè)證書(shū)等級,物業(yè)企業(yè)經(jīng)理,物業(yè)*經(jīng)理(經(jīng)理助 理),物業(yè)管理員,目前這個(gè)證書(shū)的是注冊物業(yè)公司拿資質(zhì)的必備證書(shū)也是物業(yè)公司年審,招聘的必備條 件,證書(shū)的含金量和實(shí)用性很高,證書(shū)的章是建設部人事教育司和住宅房地產(chǎn)業(yè)司公章。