企業(yè)合規師報名暫時(shí)沒(méi)有個(gè)人報名入口,不支持自己報名考試,需要在網(wǎng)上尋找合適的正規機構或組織統一申報,下證周期2-3個(gè)月時(shí)間,由機構統一郵寄到學(xué)員手中。企業(yè)合規師的工作內容是什么?考試什么時(shí)候?

企業(yè)合規師在哪里報名

企業(yè)合規師證書(shū)目前采取線(xiàn)上報名、線(xiàn)上考試的形式,不過(guò)暫時(shí)沒(méi)有個(gè)人報名入口,不支持自己報名考試,有意向報考同學(xué)需要在網(wǎng)上尋找合適的正規機構或組織統一申報,具體報考流程如下:

①向機構提交報名資料:身份證正反面掃描版、免冠二寸個(gè)人照片電子版、相關(guān)學(xué)歷證明掃描版等。

②參加網(wǎng)上課程培訓:錄播課形式,隨時(shí)觀(guān)看學(xué)習,需要完成規定學(xué)時(shí)才可以參加考試。

③參加線(xiàn)上考試:登錄企業(yè)合規師考試系統答題,通常是選擇題和判斷題。成績(jì)合格頒發(fā)證書(shū),有一次免費補考機會(huì )(以*終通知為準)。

④頒發(fā)證書(shū):下證周期2-3個(gè)月時(shí)間,由機構統一郵寄到學(xué)員手中。

企業(yè)合規師的工作內容

制定企業(yè)合規管理戰略規劃和管理計劃;識別、評估合規風(fēng)險與管理企業(yè)的合規義務(wù);制定并實(shí)施企業(yè)內部合規管理制度和流程;

開(kāi)展企業(yè)合規咨詢(xún)、合規調查,處理合規舉報;監控企業(yè)合規管理體系運行有效性,開(kāi)展評價(jià)、審計、優(yōu)化等工作;處理與外部監管方、合作方相關(guān)的合規事務(wù),向服務(wù)對象提供相關(guān)政策解讀服務(wù);開(kāi)展企業(yè)合規培訓、合規考核、合規宣傳及合規文化建設等。

從求職者角度來(lái)看,人員能力驗證首先從根本上解決了人員專(zhuān)業(yè)知識掌握不足的問(wèn)題,其次,通過(guò)培養培訓后對參訓人員進(jìn)行能力驗證并分析其驗證結果,可提高參訓人員自身的專(zhuān)業(yè)知識,同時(shí)對自我能力水平有清晰的認知,有助于求職者就業(yè)以及對后續職業(yè)發(fā)展的規劃;

從行業(yè)和企業(yè)角度來(lái)看,人員能力驗證工作的開(kāi)展將會(huì )為社會(huì )輸送更多具備專(zhuān)業(yè)知識的*者,不僅能通過(guò)大數據對該行業(yè)的專(zhuān)業(yè)水平做一個(gè)全面評估,還能解決本行業(yè)“招人難”的問(wèn)題,進(jìn)而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益;從*角度來(lái)看,人員能力驗證工作響應“深入實(shí)施新時(shí)代人才強國戰略”,集培養培訓和能力驗證為一體,培養人才、成就人才,為加快建設世界重要人才中心和創(chuàng )新高地增添了新動(dòng)力。

企業(yè)合規師考試時(shí)間安排

(一)學(xué)習時(shí)間

*批人員能力驗證專(zhuān)業(yè)全部采取在線(xiàn)學(xué)習的方式進(jìn)行,參加學(xué)習的人員可根據自身需要安排學(xué)習時(shí)間。

(二)驗證時(shí)間

原則上,每個(gè)季度*后一個(gè)周六為“人員能力驗證日”(具體以官方網(wǎng)站通知為準)。