時(shí)至年底，又到了職場(chǎng)人士考慮來(lái)年職業(yè)規劃、年終職場(chǎng)轉換的時(shí)間，培訓市場(chǎng)也將逐漸升溫。對于今年年底的培訓，不少職場(chǎng)人認為，收入沒(méi)有往年高的情況下，職場(chǎng)人是否有必要進(jìn)行充電呢？對此職場(chǎng)專(zhuān)家表示：“大環(huán)境不好，參加培訓提升自己的競爭力更有必要，否則遭淘汰的可能首先就是素質(zhì)最差的一批人?！?/P>

記者從培訓市場(chǎng)了解到，一些短期實(shí)用性強的培訓，將會(huì )成為年末企業(yè)和職場(chǎng)人培訓的*。

　　新聞背景

　　金融海嘯

　　波及企業(yè)用工需求

　　記者昨日從禪城區統計局獲悉，第三季度企業(yè)生產(chǎn)訂貨明顯減少，進(jìn)而影響企業(yè)用工需求，記者走訪(fǎng)各大人才市場(chǎng)獲悉，隨著(zhù)金融海嘯、等一系列利空消息影響，求職專(zhuān)家預測，佛山企業(yè)，特別是第二產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)企業(yè)，今年第四季度訂單量將延續第三季度弱勢，企業(yè)人員招聘將大量減少，主要以行業(yè)內流動(dòng)為主。

記者從禪城區統計局獲悉，禪城區社會(huì )經(jīng)濟調查隊對全區90家企業(yè)景氣調查資料顯示，受諸多不利因素的影響，第三季度禪城產(chǎn)品訂貨和用工需求增長(cháng)放緩。企業(yè)產(chǎn)品訂貨特別是國外訂貨出現下降，三季度產(chǎn)品訂貨景氣指數為114.89點(diǎn)，比上季度下降8.06；受生產(chǎn)訂貨減少影響，企業(yè)用工需求減少，其景氣指數為94.68點(diǎn)，同比下降23.08點(diǎn)。

　　“受經(jīng)濟大環(huán)境影響，今年招聘市場(chǎng)，特別是一些外向型的陶瓷、紡織企業(yè)顯示出旺季不旺的特點(diǎn)?！敝峭ㄈ瞬欧鹕绞袌?chǎng)總經(jīng)理夏仕權分析，以后年底陶瓷、紡織、玩具企業(yè)集中招聘的現象今年可能不會(huì )再次出現，但在這種環(huán)境下，第二產(chǎn)業(yè)的招聘將會(huì )以“隱性招聘”的方式出現，表現為行業(yè)內的人員流動(dòng)性加大。夏仕權建議，陶瓷、紡織、玩具行業(yè)的工人可以多留意行業(yè)內部的招聘信息，畢竟行業(yè)內的用工需求會(huì )“此消彼長(cháng)”，通過(guò)圈子內部的同行了解相關(guān)資訊，可以把握找到新工作的機會(huì )。

　　此外，夏仕權指出，一些企業(yè)著(zhù)眼長(cháng)遠，將會(huì )在第四季度完成明年年初的人才儲備，這些企業(yè)多數為剛在佛山落地，較有實(shí)力的大型企業(yè)，如順風(fēng)快遞等公司在佛山設立的分公司，而服務(wù)行業(yè)的保安、保姆、清潔工等人才，都會(huì )是第四季度緊缺的崗位之一，求職者可留意各大人才市場(chǎng)相關(guān)招聘信息。

　　調查：短期實(shí)用性課程是*

　　時(shí)至年底，又到了職場(chǎng)人考慮來(lái)年職業(yè)規劃、考慮年終職場(chǎng)轉換期的時(shí)間了，但近日，有不少讀者致電本報提出疑問(wèn)，在金融海嘯影響下，產(chǎn)業(yè)轉移的大環(huán)境下，今年年底是否還有必要繼續對自己進(jìn)行充電呢？記者從職場(chǎng)企業(yè)方和求職者中了解到，抱有這種疑惑的求職者不在少數。

　　“大環(huán)境不好，參加培訓提升自己的競爭力更有必要，否則要遭淘汰的可能首先就是素質(zhì)最差的一批人?！睂Υ?，職場(chǎng)專(zhuān)家表示，瞄準經(jīng)濟社會(huì )轉型和產(chǎn)業(yè)升級，企業(yè)對培養自己?jiǎn)T工的技術(shù)要求更高、經(jīng)過(guò)培訓后，企業(yè)會(huì )覺(jué)得培養的人才能夠支撐企業(yè)轉型，用人成本高也劃得來(lái)。

　　求職專(zhuān)家認為，隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)結構的升級，在經(jīng)濟全球化的時(shí)代，低成本策略不再是企業(yè)制勝的法寶，努力提升產(chǎn)品價(jià)值和延伸價(jià)值鏈，保證生產(chǎn)率提高速度高于勞動(dòng)力成本增長(cháng)，讓公司人才不斷增值，將是企業(yè)發(fā)展的方向。

　　“趁著(zhù)年末忙不過(guò)來(lái)的前夕，選擇一些適合自己的培訓課程還是有必要的?！蹦虾Ｒ毁u(mài)場(chǎng)經(jīng)理張先生告訴記者說(shuō)，盡管今年公司的收入沒(méi)有去年高，但是公司還是會(huì )盡量提供與去年持平的培訓經(jīng)費，供員工們進(jìn)行充電，結合今年公司的實(shí)際情況，一些實(shí)用性強的短期培訓方式，將成為公司的*。

　　建議：培訓方案根據自身情況制定

　　培訓市場(chǎng)行業(yè)人士建議，職場(chǎng)人應該時(shí)刻關(guān)注自己所處行業(yè)對人員技能和需求的改變，認真分析這個(gè)領(lǐng)域對所需人才有什么樣的標準和要求。因為“充電”大多數都在下班后，要想培訓不與工作出現沖突，選擇培訓的方式就很重要。不同人群在選擇“充電”方式時(shí)應視自身情況而定：如果平時(shí)較忙，那*選擇利用周末和休假的時(shí)間參加學(xué)習。如果業(yè)余時(shí)間較充裕，則可以選擇利用晚上和周末上課的進(jìn)修班。

　　對于剛進(jìn)入職場(chǎng)不久的新人來(lái)說(shuō)，求職專(zhuān)家建議，培訓計劃的側重點(diǎn)在于提高專(zhuān)業(yè)技能。制定培訓計劃時(shí)，可以從從事的崗位來(lái)著(zhù)手。培訓的內容視乎崗位需要的專(zhuān)業(yè)技能而定，從而制定出具有針對性的培訓計劃，及時(shí)地通過(guò)“充電”補充自己在該方面的能力。而對于進(jìn)入職場(chǎng)已有一段時(shí)間的職場(chǎng)熟手來(lái)說(shuō)，“充電”的主要目標可不用局限在自己的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域，而是通過(guò)一些課程的進(jìn)修，例如選擇MBA課程，或向企業(yè)提出輪崗的要求，熟悉企業(yè)其他*的工作，這樣才能進(jìn)一步為自己的提升打下基礎。

　　充電三大方向

　　外語(yǔ)：

　　基礎薄弱選實(shí)用性較強課程

　　外語(yǔ)培訓一直是職場(chǎng)人眼中的重中之重。隨著(zhù)經(jīng)濟全球化進(jìn)程的加速，英語(yǔ)的重要性已經(jīng)不容置疑，即使是遭遇金融海嘯的今天，記者走訪(fǎng)各大英語(yǔ)培訓市場(chǎng)發(fā)現，外語(yǔ)培訓依舊火熱，受影響的主要是一些定位高端的高價(jià)英語(yǔ)培訓。

　　對于一些英語(yǔ)基礎較為薄弱的職場(chǎng)人而言，可以選擇實(shí)用性較強的英語(yǔ)課程，有專(zhuān)門(mén)的發(fā)音、語(yǔ)法、詞匯、口語(yǔ)、聽(tīng)力入門(mén)課，老師還可以進(jìn)行個(gè)別輔導。而想出國留學(xué)的職場(chǎng)人，建議專(zhuān)門(mén)針對讀和寫(xiě)兩部分進(jìn)行專(zhuān)項訓練。

　　職技&IT培訓

　　轉行先學(xué)技術(shù)再學(xué)經(jīng)營(yíng)

　　職業(yè)技能和IT培訓作為范圍最廣、課程最多、機構也最多的培訓大類(lèi)，涉及服裝、汽修、模具、平面設計、手機維修、美容美發(fā)、動(dòng)漫動(dòng)畫(huà)、電腦軟件等行業(yè)，在三大培訓板塊中屬于今年佛山第四季度培訓市場(chǎng)升溫最快的，求職專(zhuān)家指出，這與一些公司現已制定明年年初計劃，并告知公司員工后，不少員工為適應公司發(fā)展提前進(jìn)行充電有關(guān)。 職場(chǎng)人士可選擇業(yè)余班或全日制班；而想轉行的人，可先學(xué)習欲從事方向的基礎課程，再學(xué)習一個(gè)與經(jīng)營(yíng)緊密相關(guān)的課程。

　　管理培訓：

　　不同發(fā)展階段選不同課程

　　市場(chǎng)競爭更加激烈，企業(yè)對于能統籌大局、擅長(cháng)管理的將才需求更加明顯。培訓市場(chǎng)老師建議，要想選擇適合自己的課程，職場(chǎng)人可首先對自己進(jìn)行一個(gè)職業(yè)評定。如果自己處于職業(yè)階段上升期可以選擇 MBA ，短期管理培訓等，成熟期可選擇EMBA。在選擇機構品牌時(shí)，可首先看學(xué)校的聲譽(yù)，社會(huì )對其評價(jià)更能反映其整體實(shí)力。其次，看師資力量，除*教師外，還要看有沒(méi)有具有實(shí)踐管理經(jīng)驗的企業(yè)家授課。(記者 陳昕宇、翁曉鵬)