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1.軟件測試行業(yè)的發(fā)展快

那時(shí)候企業(yè)對測試的重視度還沒(méi)有如今高，互聯(lián)網(wǎng)科技也沒(méi)有現在怎么發(fā)達，所以公司最開(kāi)始只有我一位軟件測試人員，沒(méi)有任何流程上面的規范化，但工作比較輕松，這使得我有充足的時(shí)間學(xué)習各種測試工具和技術(shù)。也成為我日后工作提升的關(guān)鍵。

2.軟件測試管理方向

不是說(shuō)你做了若干年的技術(shù)，成了技術(shù)大牛，你就一定能去管項目管人，畢竟管理主要是跟人打交道的活，你雖然能把電腦弄得服服帖帖，但不一定你去管人的時(shí)候，人就會(huì )服你，所以其實(shí)談到做管理，最關(guān)鍵的就不是技術(shù)了，用兩個(gè)比較時(shí)髦的詞來(lái)說(shuō)，關(guān)鍵就是“溝通”和“協(xié)調”，你得會(huì )跟客戶(hù)去做溝通，你得會(huì )跟其他人去做協(xié)調，這是做管理的先決條件。

3.軟件測試架構決策

架構決策是在不確定性下對架構設計做出決策，而架構設計是互聯(lián)網(wǎng)里面最關(guān)鍵的工作，要想成為一名優(yōu)秀的主手， 架構決策一般都是經(jīng)過(guò)深思熟慮的，這樣在面對諸多不確定性時(shí)，才能做出*的架構決策，但有些架構師在做出架構決策之前會(huì )陷入無(wú)休止的糾結。

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4.架構師的實(shí)踐能力

架構師通過(guò)決策，讓利益相關(guān)方達成一致，并明確工作目標，但他們的工作只是剛剛開(kāi)始，還需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)觀(guān)察結果，從而來(lái)驗證架構決策是否正確。不少企業(yè)中的架構師都被賦予了架構決策權，他們只負責給出決策結論，不負責或輔助產(chǎn)研團隊落地實(shí)施。這種有權無(wú)責的反模式并不提倡。

5.軟件測試學(xué)習時(shí)間

軟件測試要學(xué)多久，這個(gè)要看你是否有基礎，如果有基礎學(xué)習起來(lái)就會(huì )快很多。還有就是不同的機構因為在師資配備上邊還有就是課程設計方面都會(huì )存在一定的差距，能力比較強的培訓機構在課程設計和師資力量方面更加有優(yōu)勢，培訓時(shí)長(cháng)一般都是在三個(gè)月左右，慢一點(diǎn)的5-6個(gè)月也是有可能的，學(xué)習的內容更多也更加符合企業(yè)實(shí)際需求和行業(yè)發(fā)展。

6.軟件測試培訓課程內容

軟件測試培訓課程內容：的專(zhuān)業(yè)性和實(shí)用性決定了學(xué)生未來(lái)的就業(yè)，課程內容取決于軟件測試培訓機構認證或職稱(chēng)課程的含金量以及學(xué)習內容，是否立足于提高學(xué)員技能貼近企業(yè)，實(shí)際就業(yè)內容設置，是否有深度和廣度特別是否有足夠的時(shí)間講解核心和關(guān)鍵知識點(diǎn)這就需要學(xué)生仔細比較學(xué)習內容和時(shí)間設置的科學(xué)性

經(jīng)過(guò)以上軟件測試行業(yè)的發(fā)展快，軟件測試管理方向，軟件測試架構決策，架構師的實(shí)踐能力，軟件測試學(xué)習時(shí)間，軟件測試培訓課程內容的分析，你是否有些心動(dòng)了呢？心動(dòng)不如行動(dòng)，所以趕緊行動(dòng)起來(lái)吧！杭州軟件測試培訓-軟件測試培訓機構推薦-杭州軟件測試培訓中心哪個(gè)好

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