許多人說(shuō)助理工程師沒(méi)有用。助理工程師是職稱(chēng)嗎?沒(méi)有黃金也沒(méi)有金錢(qián)!劉先生不想反駁這一說(shuō)法,但這并不完全正確。助理工程師是*基本的職稱(chēng),是工程技術(shù)職稱(chēng)中的初級職稱(chēng)。例如,如果一個(gè)大專(zhuān)學(xué)歷的人直接評估中級工程師,年資可能不夠,但如果有助理工程師,可以大大減少評估助理工程師的障礙,如果單位要求人員具有職稱(chēng)證書(shū),但人才審查年限和業(yè)績(jì)不夠,那為什么不呢?

電力助理工程師每年幾月份評,即使現在可以直接評估中級工程師,也有失敗率,人力資源和社會(huì )*局已經(jīng)明確規定了失敗率(不要聽(tīng)一些人的話(huà),人力資源與社會(huì )*局不屬于他們,這在*都是一樣的)。在同樣的情況下,助理工程師的通過(guò)率可能高于沒(méi)有助理工程師的情況。

建筑業(yè)的職稱(chēng)是對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的科學(xué)、客觀(guān)的認定,為用人單位提供*。對于建筑業(yè)的發(fā)展來(lái)說(shuō),職稱(chēng)是目標和方向。如果你有相應的教育背景和資歷,職稱(chēng)考試是很自然的事。

建立職稱(chēng)評定:職稱(chēng)評定的作用

1.晉升和加薪:2014年,住房和城鄉建設部發(fā)布了《建筑業(yè)企業(yè)標準》(建審[2014]259號),規定建筑業(yè)企業(yè)必須具有30個(gè)以上中級職稱(chēng),相關(guān)專(zhuān)業(yè)齊全。它不僅能給你帶來(lái)收入,還能繼續發(fā)展、提升和提高你在行業(yè)中的薪水。

2.企業(yè)資質(zhì)提升:中高級工程師是項目經(jīng)理負責人必備的專(zhuān)業(yè)職稱(chēng),也是個(gè)人晉升的必備條件。同時(shí),擁有相關(guān)專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)的人有不同的加薪幅度:2000-10000。建筑行業(yè)的專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)代表一個(gè)人的知識水平和工作表現,也是社會(huì )廣泛接受和認可的一種。

3.市場(chǎng)需求:企業(yè)提拔人才時(shí),首先考慮的是職稱(chēng)和個(gè)人工作能力。屆時(shí),職稱(chēng)將體現其價(jià)值。2018年,建筑企業(yè)各類(lèi)職稱(chēng)的就業(yè)市場(chǎng)缺口達到30萬(wàn)人。證書(shū)供應短缺,市場(chǎng)需求巨大。證書(shū)收入每年從20000到20000不等。