目前,學(xué)校在崗教職工69人,其中專(zhuān)業(yè)教師28人,兼職教師8人,"雙師型"教師18人,市級*帶頭人和骨干教師4人,中學(xué)高級教師13人。學(xué)校采取"走出去,引進(jìn)來(lái)"的策略實(shí)施*工程,除爭取指標選送教師參加*、省、市專(zhuān)業(yè)培訓外,學(xué)校每年還有針對性地組織部分教師到縣外*技術(shù)院校進(jìn)修學(xué)習,同時(shí)又聘請工廠(chǎng)、企業(yè)技術(shù)人員擔任兼職教師,逐步形成以在職教師為主體,兼職教師為補充的師資結構。同時(shí)鼓勵教師自主進(jìn)修或到企業(yè)實(shí)踐求學(xué)。
portant; word-break: break-all !important;"/>學(xué)校圍繞"三特"辦學(xué)目標,即學(xué)校有特色、老師有特點(diǎn)、學(xué)生有特長(cháng),堅持以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向,實(shí)行"校企聯(lián)辦"、"校校聯(lián)辦"及"訂單式"培養模式。目前同張家界旅游學(xué)校、桂林市旅游職業(yè)技術(shù)學(xué)校、北京寶慶碼頭餐飲公司、深圳市新雅電子廠(chǎng)、東莞市致通電腦有限公司、日本東芝公司、湖南崀山恒源國際旅游發(fā)展有限公司、新寧崀山旅行社等許多學(xué)校和用人單位聯(lián)合辦學(xué),學(xué)生就業(yè)率達*。有相當一部分畢業(yè)生成為致富能手或公司、企業(yè)的精英、骨干。
portant; word-break: break-all !important;"/>為做大做強新寧縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校,2010年縣教育局在全縣范圍內遴選出了原黃龍中學(xué)校長(cháng)伍小勇?lián)卧撔ＰｉL(cháng),伍校長(cháng)在廣泛調研的基礎上,做出了"內強管理,外樹(shù)形象"走"內涵式"發(fā)展的決策,一方面大力爭取上級領(lǐng)導的支持,完善學(xué)?；A設施,改善辦學(xué)條件;另一方面狠抓教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設,積極開(kāi)展校企合作、校校聯(lián)辦。學(xué)校面貌發(fā)生了顯著(zhù)變化,2010年榮獲教育文明績(jì)效考核先進(jìn)單位。