心理督導師,通俗理解就是心理師的"咨詢(xún)師"。心理干預工作者包括咨詢(xún)心理師和臨床心理師。對于心理非藥物干預工作,在從業(yè)之初和從業(yè)期間,心理師應定期接受心理督導,也就是業(yè)務(wù)的監督和輔導。接受心理督導是心理師的職業(yè)常規現象。通過(guò)平級或者更高級別的心理師的督導,幫助被督導者處理情緒,干預策略咨詢(xún),干預過(guò)程的支持等,化解被督導者的困擾,維護其心理健康;取得業(yè)務(wù)的支持與指導,幫助其在生涯中成長(cháng)提高。*注冊心理師協(xié)會(huì )的三級認證中,包括注冊心理師、注冊心理督導師的專(zhuān)業(yè)職級認證。

心理督導師的認證資格

(1)*一級心理師(高級心理師)經(jīng)過(guò)*注冊心理師協(xié)會(huì )等專(zhuān)業(yè)機構認證合格者。(2)心理科、精神科主任醫師等經(jīng)*注冊心理師協(xié)會(huì )等專(zhuān)業(yè)認證機構認證合格者。(3)心理學(xué)教授、心理學(xué)研究院等經(jīng)*注冊心理師協(xié)會(huì )等專(zhuān)業(yè)認證機構認證合格者。

心理督導的形式

根據督導與咨詢(xún)師的關(guān)系,可以分為兩類(lèi),一是上級督導,一是同儕督導。前者是水平高的督導與水平低的咨詢(xún)師之間進(jìn)行的不同級別咨詢(xún)師間的督導;后者是同水平、同級別的咨詢(xún)師之間的督導。根據時(shí)間安排,又可分為兩類(lèi),一類(lèi)是全職督導,一類(lèi)是臨時(shí)性督導。前者是一種持續的、持久的、定期的系統督導;后者是短期的、有一定針對性的、間斷的督導。通常咨詢(xún)師可以根據各自的不同需要,進(jìn)行選擇。根據督導的技術(shù)方式,分為個(gè)別督導和團體督導,以對應于個(gè)案咨詢(xún)與團體咨詢(xún)。

心理督導的作用

(1) 促進(jìn)受督導者的專(zhuān)業(yè)發(fā)展:包括專(zhuān)業(yè)理論、技巧和方法的熟練掌握、運用;提高受督導者分析和解決個(gè)案問(wèn)題的能力;(2)催化受督導者個(gè)人發(fā)展:包括提高受督導者對自我的覺(jué)察或敏感度;檢查個(gè)人在咨詢(xún)過(guò)程中所呈現的優(yōu)缺點(diǎn),了解個(gè)人化的困擾如何影響咨詢(xún)的過(guò)程。(3)幫助受督導者專(zhuān)業(yè)認同:包括幫助受督導者充分認識自己的專(zhuān)業(yè)角色,設定清晰的職業(yè)行為邊界,遵守職業(yè)倫理規則,提高服務(wù)質(zhì)量等。