在我國目前所缺乏的各類(lèi)管理人才中,幼兒園園長(cháng)應被列入極度稀缺的一類(lèi)。目前,公辦幼兒園的園長(cháng)任命制是由教委執行的,也就是說(shuō),大部分的教師都是從教師中逐漸成長(cháng)起來(lái)的。雖然*不缺教師,但教師和校長(cháng)之間還是有差距的。校長(cháng)既要懂業(yè)務(wù),有指導教育教學(xué)和教育科研的能力,又要多面手、博學(xué)多才,成為園內教職工的政治和業(yè)務(wù)"引路人"。它們不僅要有正確的功能,而且要有正確的功能。我們也要有正確的校長(cháng)觀(guān)、孩子觀(guān)、課程觀(guān)、發(fā)展觀(guān),這些能力都要慢慢培養。

幼兒園園長(cháng)證的種類(lèi)

1、首先*種呢,就是大家公認比較權威的,由教育部*電化教育館(簡(jiǎn)稱(chēng):*電教館)頒發(fā)的高級園長(cháng)證 ,這也是目前*為被認可的園長(cháng)。因為電教館是教育部的直屬單位,含金量很高,主要是*都可以用,并且不需要二次審核,是終身有效的。

2、第二種呢,就是人力資源和社會(huì )*部(簡(jiǎn)稱(chēng)人保部)頒發(fā)的園長(cháng)證,在2016年人保部沒(méi)有改革之前還是很好用的,但是在改革之后人保部基本不再頒發(fā)園長(cháng)資格證書(shū)了。

3、第三種呢,就是當地教育局社區頒發(fā)的園長(cháng)培訓資格證書(shū),但是這種證書(shū)在當地使用還是可以用,出了頒發(fā)所在市的話(huà),在外地不被認可,就毫無(wú)用武之處了,所以大家一般都不會(huì )選擇這種證書(shū)。

幼兒園職業(yè)園長(cháng)優(yōu)勢

1、就業(yè)優(yōu)勢:現在*已經(jīng)開(kāi)放三胎了,這意味著(zhù)什么?意味著(zhù)幼兒園會(huì )越來(lái)越多,現在小朋友2-3歲就開(kāi)始上幼兒園,你說(shuō)管理人才缺口不會(huì )越來(lái)越大嗎?

2、工資優(yōu)勢:園長(cháng)行業(yè)目前的薪資不得低于當地水平,甚至有反超的趨勢,當然這個(gè)只是說(shuō)基本工資。

3、工作穩定:穩定的工作是教師行業(yè)的一大特點(diǎn)。

4、假期多:寒暑假帶薪全休、周末休、法定節假日休;這點(diǎn)是其它任何職業(yè)都比不了的。

5、福利多:五險一金,旅游區門(mén)票半價(jià)、免票等,很多私企連五險一金都沒(méi)有,可想而知教育行業(yè)的福利還是很不錯的。