——華育總裁張大力做客2008新浪教育高端訪(fǎng)談紀實(shí)

    2008年12月18日下午，華育國際總裁張大力先生出席了在新浪總部舉行的“IT培訓機構高端論壇”，就IT培訓如何幫助年輕人走出經(jīng)濟低迷等網(wǎng)友感興趣的問(wèn)題發(fā)表了看法。

華育國際總裁張大力發(fā)言

    “高端訪(fǎng)談”是新浪教育頻道08年重點(diǎn)打造的系列訪(fǎng)談活動(dòng)，目的是為了通過(guò)*化傳播，引發(fā)社會(huì )對教育的關(guān)注度，從而推動(dòng)教育行業(yè)更快更好地發(fā)展。

    針對網(wǎng)友提問(wèn)——“目前國內IT培訓機構特色何在？”、“IT培訓對于年輕人求職有哪些幫助？”等，張大力總裁回答道，在經(jīng)濟危機下選擇充電，不斷提升自身能力，是世界性的普遍規律，也是年輕人提早走出經(jīng)濟和就業(yè)低迷的有效途徑。作為一家負有社會(huì )責任感的IT培訓機構，華育國際八年來(lái)一直在探索一種有較益于學(xué)員就業(yè)的人才培養模式，并最終形成目前的“訂單實(shí)訓”模式。由于目前就業(yè)供需方信息和需求不對稱(chēng)，造成一方面眾多年輕人找不到工作，另一方面許多企業(yè)的崗位虛位以待。華育國際的“訂單實(shí)訓”，就是以學(xué)員就業(yè)和企業(yè)需求為導向，按企業(yè)和市場(chǎng)的需求去培養人才，較多程度上實(shí)現企業(yè)用人和學(xué)員就業(yè)的雙贏(yíng)，這也是華育國際的*特色。張總還指出，學(xué)員就業(yè)能力的提升不僅僅只靠學(xué)習技術(shù)，還要注重提升“軟能力”，即職業(yè)素質(zhì)和處世之道的學(xué)習。