人力資源管理師初級和中級考試時(shí)間是相同的,參加兩個(gè)考試是沖突的,因此,在同一年只能考初級或中級,考過(guò)一個(gè)之后,再考另一個(gè),并且人力資源管理師有逐級考的要求。
人力資源初級和中級能一起考嗎
人力資源管理師初級和中級不能一起報考。一年只能選擇一個(gè)級別參加考試。如有疑問(wèn),可以致電當地人事考試中心進(jìn)行詢(xún)問(wèn)。
人力資源管理師共設四個(gè)等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(**中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(**高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(**技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(**高級技師)
人力資源管理師能跨級考嗎
人力資源管理師取消了跨級報考,實(shí)行逐級報考,除碩士及以上本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷的,其他未取得證書(shū)的考生都要從四級開(kāi)始報考。
人力資源管理師跨級報考主要是說(shuō)企業(yè)人力資源管理師。因為企業(yè)人力資源管理師退出**目錄后,變?yōu)榱寺殬I(yè)技能等級證書(shū)。
而職業(yè)技能等級證書(shū)在大多數情況下,對大多數人而言都是需要逐級報考的。也有少部分人能跨級申報。
人力資源管理師適合哪些人考
1、人事或管理崗
從事人力資源工作的人,想要獲取更高的平臺、更高的職位、更好的薪酬福利的話(huà),考取人力資源管理師證書(shū)*適合不過(guò)了,有很多企業(yè)在招聘的時(shí)候需要從業(yè)人員具備相關(guān)的證書(shū),這是企業(yè)對于你的能力的評估依據。
2、學(xué)生群體
學(xué)生的話(huà),雖然正處于學(xué)習階段,但遲早要開(kāi)啟自己的職業(yè)生涯。而提前考取人力資源管理師證將為未來(lái)謀求工作提供更多選擇。如果有正在HR崗位發(fā)展或者未來(lái)有想法做人力方面工作的同學(xué),可以考慮考人力資源管理師證書(shū)。
3、想要轉行的人
很多人工作多年后發(fā)現自己并沒(méi)有一技之長(cháng),對未來(lái)發(fā)展很迷茫,這個(gè)時(shí)候就可以考慮考取人力資源管理師來(lái)提升自己的能力,獲取一份穩定的工作。