南京秦淮區專(zhuān)業(yè)的會(huì )計實(shí)操培訓班，最近身邊的人都在討論南京會(huì )計實(shí)操培訓，在次我還特意查了下會(huì )計實(shí)操是經(jīng)驗能力的體現，要會(huì )財務(wù)系統，培養會(huì )計實(shí)操，會(huì )計操作經(jīng)驗很重要，理論知識不能上崗，自我培養是的方法，會(huì )計實(shí)操是一道門(mén)檻 。

會(huì )計實(shí)操是經(jīng)驗能力的體現

會(huì )計實(shí)操是及資格證書(shū)和能力的體現，我國會(huì )計法規定會(huì )計人員就業(yè)上崗必須持有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)，但很多會(huì )計人員考取會(huì )計證書(shū)以后，缺乏實(shí)際操作能力和經(jīng)驗，而現在有很多專(zhuān)業(yè)培訓會(huì )計實(shí)際操作能力的培訓學(xué)校也隨之而然的興起。

要會(huì )財務(wù)系統

隨著(zhù)科技的發(fā)展，很多需要人工統計和繪制的，現在都可以使用電腦完成，一個(gè)合格的會(huì )計一定會(huì )使用電腦做賬務(wù)，現在的企業(yè)基本都用財務(wù)系統完成公司數據以及整理，使用財務(wù)系統錄入相關(guān)單據，憑證，賬簿報表都會(huì )自動(dòng)生成，這樣很大的提高了工作效率。

培養會(huì )計實(shí)操

會(huì )計實(shí)操是會(huì )計師最基本要掌握的，要想在企業(yè)基層晉升到管理層，最起碼的是要把基礎的各項工作做好都弄明白，才有可能去管理相關(guān)的工作和人員，每一個(gè)企業(yè)在招聘人員的時(shí)候，都會(huì )優(yōu)先應聘有工作經(jīng)驗的人員，而不會(huì )去招聘一個(gè)需要花時(shí)間培養的人。

會(huì )計操作經(jīng)驗很重要

在很多企業(yè)會(huì )計工作的性質(zhì)，都要求從業(yè)人員都具備做賬實(shí)際操作能力，而很多企業(yè)也不愿意投入更多的資金來(lái)培養一個(gè)沒(méi)有會(huì )計實(shí)操經(jīng)驗的人員，會(huì )更多的希望直接招聘能夠獨立完成財務(wù)工作的人，而很多的會(huì )計新人都只是拿到了會(huì )計證，卻沒(méi)有實(shí)際操作經(jīng)驗。

理論知識不能上崗

現在很多會(huì )計新人都只是拿到會(huì )計證，就準備上崗就業(yè)，而沒(méi)有實(shí)際的操作能力，這就讓很多人直接去了很多家企業(yè)碰壁，為什么會(huì )計注重實(shí)操呢，在一家企業(yè)每天都賬目進(jìn)出，而你且只會(huì )理論知識，卻沒(méi)有實(shí)際的操作過(guò)，那么如果出現財務(wù)差錯，是公司給你買(mǎi)單還是自己買(mǎi)單呢，所以這就是問(wèn)題所在。

自我培養是的方法

對于很多沒(méi)有會(huì )計實(shí)操經(jīng)驗的人來(lái)說(shuō)，自我培養才是最快的解決辦法，如果有前輩帶你那還行，但如果你只是接受前者經(jīng)驗而不懂消化，假如脫離了領(lǐng)路人便會(huì )打回原形，在這種情況下就可以去報一個(gè)培訓班，進(jìn)行實(shí)際技能培訓，從而提升自己。

會(huì )計實(shí)操是一道門(mén)檻

會(huì )計實(shí)操是培養會(huì )計人員的實(shí)際操作能力，會(huì )計實(shí)操是進(jìn)入職場(chǎng)的*道門(mén)檻，也是會(huì )計工作人員基本入門(mén)必須要會(huì )的，很多的會(huì )計師拿到證之后，都想去公司和企業(yè)直接上崗，希望得到前輩的指導，但是他沒(méi)有想過(guò)，可能*輪就會(huì )被刷下來(lái)。

會(huì )計實(shí)操是經(jīng)驗能力的體現，要會(huì )財務(wù)系統，培養會(huì )計實(shí)操，會(huì )計操作經(jīng)驗很重要，理論知識不能上崗，自我培養是的方法，會(huì )計實(shí)操是一道門(mén)檻，關(guān)于這些你有什么看法？