從行業(yè)特性來(lái)看,酒店業(yè)尤其需要那些專(zhuān)業(yè)度高、綜合潛力強的中高級人才。調查數據證明,那些語(yǔ)言潛力強、具備全球化視野、理解過(guò)全球*先進(jìn)的培訓、有實(shí)戰經(jīng)驗的人才將尤其受到酒店的青睞

近年來(lái),在國際人才市場(chǎng)上,酒店管理人才出現了供不應求的局面.隨著(zhù)2008北京奧運會(huì )成功的舉辦,以及2010上海世博會(huì )和越來(lái)越多的國際大型活動(dòng)在*舉行,*對旅游、酒店管理專(zhuān)業(yè)人才的需求也日益增大。

酒店管理的目標:培養綜合素質(zhì)突出、掌握先進(jìn)的酒店管理技能和旅游企業(yè)管理知識的、具備良好的禮儀素養、溝通能力、策劃能力、管理能力的一專(zhuān)多能型高素質(zhì)管理人才。主要培養高星級酒店中高級管理人員,精品酒店、高端餐飲、旅行社等大中型旅游企業(yè)管理人員,***旅游行政*管理人員酒店管理師資格證有什么用

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不斷開(kāi)拓創(chuàng )新更要與時(shí)俱進(jìn)酒店經(jīng)理人在掌握好以上幾點(diǎn)酒店管理知識和技能的基礎上。才能與員工共同開(kāi)創(chuàng )美好明天。制定行動(dòng)計劃確定行為改變的關(guān)鍵點(diǎn)激發(fā)他們的承諾和解決特定問(wèn)題。我國酒店業(yè)取得長(cháng)足進(jìn)步,酒店之間的競爭也日益激烈。酒店管理知識競爭首先是產(chǎn)品的競爭,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低成本是增強酒店競爭力的有效手段。

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