職業(yè)規劃發(fā)展:辦理了工程師,人才會(huì )考慮辦理中級職稱(chēng),接著(zhù)是副高,然后是正高,職稱(chēng)可以使專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員正確認識和審視自身情況,為人才以后的未來(lái)發(fā)展和人生規劃做。
武漢市電子信息工程工程師如何評定, ? ? ? 電氣工程師施工中必須根據已會(huì )審后的電氣施工圖紙和有關(guān)技術(shù)文件,按照現行的電氣工程施工及驗收規范,地方有關(guān)工程建設的法規、文件,經(jīng)審批的施工組織設計(施工技術(shù)方案)進(jìn)行。施工中若發(fā)現圖紙問(wèn)題應及時(shí)提出并處理,不允許未經(jīng)同意擅自變更設計。
工程師職稱(chēng)評定條件 1.職稱(chēng)評定條件:(以下條件之一) (1)*本科,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作一年以上。 (2)*,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作二年以上。 2.中級職稱(chēng)評定條件:(以下條件之一) (1)*本科,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上,擔任職稱(chēng)四年以上。 (2)*,從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作六年以上,擔任職稱(chēng)四年以上。 3.職稱(chēng)評定條件:(以下條件之一) (1)*本科,從事專(zhuān)業(yè)工作十年以上,擔任中級職稱(chēng) 職務(wù)五年以上。 凡符合上述申報條件的人員,還必須遵紀守法,具有良好職業(yè)道德,能認真履行崗位職責,在本專(zhuān)業(yè)崗位上做出顯著(zhù)成績(jì),且具備相應的專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)際工作能力。
武漢市電子信息工程工程師如何評定, 一、什么資格可以參加評審? 工程師,又叫初級職稱(chēng),以后還要連續進(jìn)行中級、副高、的評定(如過(guò)你要求進(jìn)步的話(huà))。如蓋樓要一層層蓋一樣,評職稱(chēng)也要從初級開(kāi)始,一步步來(lái),缺一不可。 碩士生工作后、統招本科生工作一年后,大專(zhuān)生工作三年后可以評初級,中專(zhuān)生要更麻煩些。英語(yǔ)過(guò)四級的可以不過(guò)職稱(chēng)英語(yǔ)這關(guān)。 注:上述說(shuō)的工作必須是與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的職業(yè),否則另有說(shuō)法。 二、何處接受評審申請 職稱(chēng)評定有的是單位的,那你就了,只填表就行了。如果沒(méi)這好運氣,得自己跑腿。 一般是去你掛檔案的人才服務(wù)中心,那里有專(zhuān)職人員管這些事情。你會(huì )領(lǐng)到三份表格(限本科,其中有兩份是一式的。大專(zhuān)生的要領(lǐng)五份吧?)。人才中心收取評審費80元(具體地方價(jià)格不一樣)。 三、如何填表? 原則是有的就填,沒(méi)有的不填(有特別的要求除外)。需要貼兩張一寸照,需要本單位的五個(gè)公章,五個(gè)簽字(兩個(gè)本*,兩個(gè)公司,一個(gè)行政),如果不愿給你寫(xiě)評語(yǔ),就自己動(dòng)手吧,盡量寫(xiě)些好的,但別過(guò)火。另:,上交其復印件一份,兩寸照一張。
破格申報條件 為了不拘一格選拔人才,對確有真才實(shí)學(xué),成績(jì)顯著(zhù)、貢獻突出的人員,可以不受、資歷的破格申報高、中級職務(wù)任職資格。 1. 破格申報職務(wù)者必須具有下列條件中的二條: (1)、部、省級表彰的*帶頭人;地市級以上有突出貢獻的中青年*;榮獲、省級表彰的鄉鎮企業(yè)家或廠(chǎng)長(cháng)、經(jīng)理。 (2)、科技進(jìn)步三等獎以上;省、部二等獎以上;地市一等獎以上(含發(fā)明獎、成果獎、自然科學(xué)獎、星火獎)項目的主要完成者;金、銀產(chǎn)品獎或省、部級產(chǎn)品獎或工程獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人;創(chuàng )省級新產(chǎn)品獎的主要生產(chǎn)技術(shù)負責人。 (3)、直接完成大型項目或負責大中型企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作或對非公有制企業(yè)技術(shù)發(fā)展作出突出貢獻,取得明顯經(jīng)濟效益者;企業(yè)連續二年營(yíng)業(yè)收入在2000萬(wàn)元以上(省確定的山區縣1000萬(wàn)元以上)、或利稅在400萬(wàn)元以上(省確定的山區縣200萬(wàn)元以上)的主要負責人。 (4)、在技術(shù)發(fā)明、創(chuàng )新、改造、專(zhuān)利、推廣、應用中,取得的經(jīng)濟效益連續二年(申報職務(wù)的前二年)占本企業(yè)利稅總額(400萬(wàn)元以上,貧困山區200萬(wàn)元以上)20%以上的主要技術(shù)負責人。 (5)、對本專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的工作創(chuàng )立了有價(jià)值的,并在省內同行業(yè)中推廣的主要貢獻者;擔任中級職務(wù)期間,成績(jì)顯著(zhù),并省級以上先進(jìn)工作者稱(chēng)號的;或者在地市以上報刊或會(huì )議上發(fā)表過(guò)兩篇以上被同行*認定為有價(jià)值的學(xué)術(shù)論文,或正式出版過(guò)有價(jià)值的著(zhù)作或譯著(zhù)。 2. 破格申報中級職務(wù)者必須具備下列條件中的二條: (1)、獲科技進(jìn)步獎、星火計劃四等獎或省、部級科技進(jìn)步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者,或獲地(市)科技進(jìn)步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部?jì)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品或優(yōu)質(zhì)工程的主要技術(shù)負責人。 (2)、在地市級以上報刊發(fā)表專(zhuān)業(yè)技術(shù)論文三篇以上或專(zhuān)著(zhù)。 (3)、直接中型項目或中型骨干企業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作,且連續二年以上取得了明顯效益者。 (4)、擔任級期間,成績(jì)顯著(zhù)且獲地(市)級企業(yè)家或先進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作者稱(chēng)號的
工程師職稱(chēng)無(wú)論在什么年份,工程師職稱(chēng)評審申報都是基本一樣的流程,頂多是工程師職稱(chēng)評定要求在細節問(wèn)題上有稍微的改動(dòng),而且即便是工程師職稱(chēng)評審申報政策有所變動(dòng),也不會(huì )有大差大離,無(wú)非就是其中的社保、檔案等問(wèn)題的變動(dòng)。
武漢市電子信息工程工程師如何評定, 為什么一般公司說(shuō)工程師沒(méi)用,劉總結了重要的兩點(diǎn),點(diǎn)就是公司不懂,除非說(shuō)公司有專(zhuān)門(mén)的*幫助人才評定中級職稱(chēng)才會(huì )知道工程師的作用,一般公司只要公司不使用就完全不會(huì )在意工程師的問(wèn)題;第二點(diǎn)就是離職問(wèn)題,為什么很多時(shí)候公司說(shuō)你別管了,公司會(huì )到時(shí)間給你認定的,因為要司給你認定的是公司證書(shū),要司就是給你一個(gè)"聘"的資格,總之就是不想給你辦理,因為公司擔心人才流失,一辦理了證書(shū)了什么都有了,一旦離職公司什么都撈不著(zhù),如果說(shuō)公司就是不給你辦理,跟你說(shuō)沒(méi)用的話(huà)你就不會(huì )辦理了,等你走的時(shí)候你發(fā)現自己什么都沒(méi)有,你雖然了助工的待遇,但是僅僅是在這個(gè)公司,等你出去了你需要從頭開(kāi)始,很多人才面對這個(gè)問(wèn)題都會(huì )猶豫,所以說(shuō)如果說(shuō)人才對未來(lái)有打算,千萬(wàn)不要相信這種謬論了吃虧的是你自己啊!
