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1.軟件測試工程師的工作內容是什么

軟件測試就是使用人工或自動(dòng)手段，來(lái)運行或測試某個(gè)系統的過(guò)程。其期的在于檢驗它是否滿(mǎn)足規定的需求或弄清預期結果與實(shí)際結果之間的差別。開(kāi)發(fā)工作的根本是盡量實(shí)現軟件用戶(hù)的需求，測試工作的根本是檢驗軟件系統是否滿(mǎn)足軟件用戶(hù)的需求。

2.測試用例報告形成

測試人員為了更好更有效地進(jìn)行測試，保證測試工作質(zhì)量，需要在執行測試工作之前首先需要設計測試用例，形成測試用例報告。設計測試用例是保證測試質(zhì)量的核心工作，很多測試技術(shù)都可以用來(lái)指導設計用例。為了提高測試用例的設計效率, BTEST培訓課程專(zhuān)門(mén)開(kāi)設了高效設計測試，用例一門(mén)課來(lái)講授各種設計用例的技術(shù)與方法。

3.軟件測試線(xiàn)下培訓好還是線(xiàn)上好

通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下軟件測試培訓班費用對比，我們可以明顯感受到線(xiàn)上的會(huì )比線(xiàn)下便宜幾千塊錢(qián)。但是這里大家需要特別注意的是，不論是線(xiàn)上學(xué)習還是線(xiàn)下面授都是有適合群體的，要根據個(gè)人的情況來(lái)選擇。如果你自制力不強很難堅持長(cháng)時(shí)間學(xué)習的話(huà)，線(xiàn)下班就更適合，如果你有不錯的基礎時(shí)間上也不自由的話(huà)可以考慮線(xiàn)上課程。

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4.軟件測試的招收崗位及薪資水平

崗位名稱(chēng)：軟件測試工程師，零基礎的學(xué)生上崗前需要培訓4個(gè)月左右，實(shí)訓期間不收取實(shí)訓費用（帶薪實(shí)訓必須為本科畢業(yè)）；薪資待遇：定崗后起薪5000元—8000元，一年后平均薪資都在10000元以上，行業(yè)平均薪資在22000元左右。

5.軟件測試培訓機構的自律性差

這也是培訓機構之所以存在的主要原因，其專(zhuān)業(yè)性可以減少學(xué)生學(xué)習過(guò)程中遇到問(wèn)題不得解決的痛苦，其學(xué)習氛圍可以讓自律性差的同學(xué)耐得住寂寞，從而在長(cháng)久的學(xué)習過(guò)程中得以堅持下去。不僅IT培訓機構，市面上培訓機構都是如此，考研機構、輔導機構等等都是這樣。

6.軟件測試的培訓費用很高嗎

現在市面上的IT培訓班費用一般在一到兩萬(wàn)左右，極個(gè)別機構不等。培訓班的費用的差別一般都不是很大的，這些費用主要包括講師的工資教學(xué)設備的使用和維護費用，場(chǎng)地費用就業(yè)保障費用等，培訓機構的學(xué)費也不是隨便定的這些都是需要錢(qián)的，而且培訓時(shí)間一般都是2-3個(gè)月，這也是很多培訓機構學(xué)費如此之高的原因。

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