長(cháng)沙華中醫衛學(xué)校 是民辦還是公辦
學(xué)校秉承"勤奮、求實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng )新"的校訓,堅持以服務(wù)需求為導向,以產(chǎn)教融合為動(dòng)力,優(yōu)化結構、調整布局、規范管理、強化特色、樹(shù)立品牌,打造具有湖湘特色的新時(shí)代中職學(xué)校,以"一切為了學(xué)生的健康成長(cháng)和全面發(fā)展"為辦學(xué)宗旨,重質(zhì)量、抓管理、積極進(jìn)行教學(xué)改革、推行"工學(xué)交替"、"訂單培養"、"預備員工"、"現代學(xué)徒"等人才培養模式,與企業(yè)共建實(shí)習實(shí)訓基地,推進(jìn)校企文化對接,為畢業(yè)生提供高質(zhì)量、高品位的就業(yè)單位。
護理系擁有省內外實(shí)習基地80多家,與中南*湘雅二醫院、湖南省人民醫院、湖南省腫瘤醫院、湖南省兒童醫院合作開(kāi)辦重癥監護、呼吸師、傷口造瘺等專(zhuān)科護理班,定向輸送專(zhuān)門(mén)人才;相繼與美國蒙哥馬利奧本*簽訂國際合作協(xié)議;與日本株式會(huì )社木蘭國際交流機構簽訂*護士赴日本留學(xué)與就業(yè)項目合作協(xié)議,目前已有73名學(xué)生順利去日本繼續深造并就業(yè)。
經(jīng)過(guò)多年的建設,護理系辦學(xué)特色鮮明,辦學(xué)質(zhì)量不斷提升,護理專(zhuān)業(yè)被評為株洲市特色專(zhuān)業(yè)及*財政支持建設項目,并成功通過(guò)*驗收。護理系為社會(huì )培養了大批品學(xué)兼優(yōu)的高素質(zhì)技能型護理、助產(chǎn)人才,得到社會(huì )和用人單位一致好評,歷年畢業(yè)生護士資格考試通過(guò)率高達97%,就業(yè)率高達95%。被社會(huì )各界譽(yù)為"*美護士"的何遙是我校護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中的杰出代表
長(cháng)沙華中醫衛學(xué)校 是民辦還是公辦
*,對學(xué)生做好全面的了解。了解學(xué)生是評價(jià)的基礎,只有明確每位學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),教師才能對學(xué)生做出準確的評價(jià),才能夠讓自己的評價(jià)得到學(xué)生的認同,才能真正發(fā)揮評價(jià)的作用。
第二,實(shí)施多元化的評價(jià)方式。評價(jià)方式的多元化包括:小組評價(jià)、自主評價(jià)、師生評價(jià)等,這些評價(jià)方式的應用目的就是要充分發(fā)揮評價(jià)的作用,以確保學(xué)生在多元評價(jià)中更加了解自己。作為新時(shí)代下的教務(wù)管理者,做好教育教學(xué)管理工作,不僅能夠提高教師的教學(xué)質(zhì)量,也有助于學(xué)生知識技能和專(zhuān)業(yè)技能的提高,同時(shí),也為學(xué)生就業(yè)能力的提高作出貢獻。
學(xué)校秉承"勤奮、求實(shí)、敬業(yè)、創(chuàng )新"的校訓,堅持以服務(wù)需求為導向,以產(chǎn)教融合為動(dòng)力,優(yōu)化結構、調整布局、規范管理、強化特色、樹(shù)立品牌,打造具有湖湘特色的新時(shí)代中職學(xué)校,以"一切為了學(xué)生的健康成長(cháng)和全面發(fā)展"為辦學(xué)宗旨,重質(zhì)量、抓管理、積極進(jìn)行教學(xué)改革、推行"工學(xué)交替"、"訂單培養"、"預備員工"、"現代學(xué)徒"等人才培養模式,與企業(yè)共建實(shí)習實(shí)訓基地,推進(jìn)校企文化對接,為畢業(yè)生提供高質(zhì)量、高品位的就業(yè)單位。
護理系擁有省內外實(shí)習基地80多家,與中南*湘雅二醫院、湖南省人民醫院、湖南省腫瘤醫院、湖南省兒童醫院合作開(kāi)辦重癥監護、呼吸師、傷口造瘺等專(zhuān)科護理班,定向輸送專(zhuān)門(mén)人才;相繼與美國蒙哥馬利奧本*簽訂國際合作協(xié)議;與日本株式會(huì )社木蘭國際交流機構簽訂*護士赴日本留學(xué)與就業(yè)項目合作協(xié)議,目前已有73名學(xué)生順利去日本繼續深造并就業(yè)。
經(jīng)過(guò)多年的建設,護理系辦學(xué)特色鮮明,辦學(xué)質(zhì)量不斷提升,護理專(zhuān)業(yè)被評為株洲市特色專(zhuān)業(yè)及*財政支持建設項目,并成功通過(guò)*驗收。護理系為社會(huì )培養了大批品學(xué)兼優(yōu)的高素質(zhì)技能型護理、助產(chǎn)人才,得到社會(huì )和用人單位一致好評,歷年畢業(yè)生護士資格考試通過(guò)率高達97%,就業(yè)率高達95%。被社會(huì )各界譽(yù)為"*美護士"的何遙是我校護理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生中的杰出代表
長(cháng)沙華中醫衛學(xué)校 是民辦還是公辦
*,對學(xué)生做好全面的了解。了解學(xué)生是評價(jià)的基礎,只有明確每位學(xué)生的優(yōu)缺點(diǎn),教師才能對學(xué)生做出準確的評價(jià),才能夠讓自己的評價(jià)得到學(xué)生的認同,才能真正發(fā)揮評價(jià)的作用。
第二,實(shí)施多元化的評價(jià)方式。評價(jià)方式的多元化包括:小組評價(jià)、自主評價(jià)、師生評價(jià)等,這些評價(jià)方式的應用目的就是要充分發(fā)揮評價(jià)的作用,以確保學(xué)生在多元評價(jià)中更加了解自己。作為新時(shí)代下的教務(wù)管理者,做好教育教學(xué)管理工作,不僅能夠提高教師的教學(xué)質(zhì)量,也有助于學(xué)生知識技能和專(zhuān)業(yè)技能的提高,同時(shí),也為學(xué)生就業(yè)能力的提高作出貢獻。