機構簡(jiǎn)介：東軟睿道倡導信息技術(shù)服務(wù)教育未來(lái)的經(jīng)營(yíng)理念,將科學(xué)的學(xué)習方法與先進(jìn)的信息通信技術(shù)相結合,致力于成為國內的工程教育服務(wù)的提供者。目前,公司在沈陽(yáng)、大連、南京、成都、無(wú)錫、天津、鄭州、南昌、青島、廣州建立了10個(gè)分布式的人才基地,與全球500所高校、400家企業(yè)建立了持續穩定的深度合作。

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學(xué)員評價(jià)：

機構簡(jiǎn)介：達內發(fā)展離不開(kāi)與企業(yè)的密切合作,達內在建立軟件人才輸送中心,700位人才顧問(wèn)每天不斷與上萬(wàn)家企業(yè)保持聯(lián)系和溝通。經(jīng)過(guò)17年不斷地探索與嘗試,達內與國內外企業(yè)建立人才推薦,人才定制培養、人才租賃與外包、代理校園招聘、IT獵頭、企業(yè)內訓等多樣化的合作方式和一站式的服務(wù)體系。

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學(xué)員評價(jià)：

機構簡(jiǎn)介：1.建立管理責任制:各司其職,明確各崗位分工,確定責任范圍,強化雙導師制,將教育貫穿于教學(xué)、實(shí)習的各個(gè)環(huán)節,做到日?；?、行為化; 2.建立長(cháng)效溝通機制:建立學(xué)生一學(xué)?！髽I(yè)一家庭的長(cháng)效溝通機制, 以實(shí)現多層面、長(cháng)效化的學(xué)生信息通報,實(shí)現信息互通、資源共享; 3.建立基地員工績(jì)效考核機制,細化實(shí)習實(shí)訓管理細則,做到有章可循,有制可依,按制度兌現績(jì)效考核; 4.建立響應機制,積極發(fā)揮班主任、輔導員的日常教育作用,及時(shí)了解、跟蹤學(xué)生的學(xué)習、實(shí)訓、實(shí)習與生活動(dòng)態(tài),發(fā)現問(wèn)題及時(shí)反饋和應急處理。

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學(xué)員評價(jià)：

機構簡(jiǎn)介：迪派教育是一所專(zhuān)業(yè)從事崗前職業(yè)培訓的教育機構,目前主要在沈陽(yáng)設有兩個(gè)校區,是一所沈陽(yáng)地區專(zhuān)業(yè)從事成人教育的培訓機構,經(jīng)過(guò)十多年發(fā)展到今天的以計算機、外語(yǔ)、會(huì )計,融合企業(yè)培訓、迪派微*、迪派公益講座為一體的綜合培訓機構,能有今天的成就是離不開(kāi)迪派教職工的努力和學(xué)員的信任;我們始終以感恩的心去回饋社會(huì ),去幫助有需要幫助的人。

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