工程師好處:對個(gè)人能力體現,工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來(lái)說(shuō)施工單位,設計單位等都需要職稱(chēng)。職稱(chēng)分為5個(gè)等級技術(shù)員,初級職稱(chēng),中級職稱(chēng),副職稱(chēng),職稱(chēng)。職稱(chēng)越高,工資越多。到了副以上,津貼,包括退休以后。但要副,就得從初級職稱(chēng)評起。即便是民營(yíng)企業(yè),由于政策對于企業(yè)職稱(chēng)數量的強制性要求,在升職的時(shí)候,職稱(chēng)也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候,也把職稱(chēng)作為錄用人才的指標。初級職稱(chēng)辦理專(zhuān)業(yè):城建、林業(yè)、電氣、化工、交通、機械、電子、環(huán)保、輕工、冶金、建材、水利、紡織、地質(zhì)、地震、測繪、礦山、技術(shù)、 、廣播電視等等。
天津市化工工程師怎么報考, 找單位關(guān)系*通過(guò)率:因為單位到*申報工程師職稱(chēng)的時(shí)候需要寫(xiě)一個(gè)人才一覽表,跟你同時(shí)上報的肯定不是你一個(gè),一般公司參加工程師職稱(chēng)評審的都是十幾個(gè)或者幾十個(gè),少的也得有幾個(gè)吧,這種情況下排名靠前比較,通過(guò)率相對會(huì )高一點(diǎn),如果是這種情況找的關(guān)系也是很有必要的哦!這就是您自己的問(wèn)題了,你要是覺(jué)得為了這個(gè)事可以跟找找關(guān)系把排名弄的靠前一些,也是可以的
人家說(shuō)沒(méi)用就沒(méi)有用了嗎?人家工程師是沒(méi)用,是因為人家考了二建了,人家有別的證書(shū)做替代,您有什么啊?就好比比爾蓋茨說(shuō)我沒(méi),我從哈佛*退學(xué)了,我一樣成功了,可是前提是人家考上了哈佛*,人家的媽媽是ibm的董事,你是什么啊,你只看到了片面的信息,你就以為是全部了嗎?
天津市化工工程師怎么報考, 不是說(shuō)所有人才都有必要找職稱(chēng)代評機構,總結了幾種情況,畢竟助工證并不貴,適用范圍還廣,如果您這幾種情況,可以選擇代評機構協(xié)助您:不職稱(chēng)評審條件,年限不夠,不夠,業(yè)績(jì)不夠等;沒(méi)有資格,無(wú)論是您沒(méi)有公司協(xié)助,還是說(shuō)公司范圍不符合,還是說(shuō)您現在壓根就沒(méi)有公司都屬于沒(méi)有資格;您當地政策有,比如說(shuō)唐山現在就是需要考評結合,您想在當地評審是不可能的,以當地公司評審也是不可能的,這個(gè)時(shí)候找代評機構就可以了。
在你們家辦的職稱(chēng)是不是通用的?這個(gè)問(wèn)題也是所有評職稱(chēng)人員所關(guān)注的問(wèn)題,所有人都想辦一個(gè)含金量高,適用范圍廣的證書(shū),小編在這里跟都是通用的,只是個(gè)別地區會(huì )不認可外地的證書(shū),建筑工程人員的項目不可能只在一個(gè)地區,總不能換一個(gè)地區就吧,那都是不現實(shí)的。有的地方只認當地的證書(shū),那小編也沒(méi)辦法,總不能讓小編去逼著(zhù)他讓他認可我的證書(shū)吧。
