建立公司品質(zhì)制度 為了加強物業(yè)的品質(zhì),塑造和推行公司品牌形象,切實(shí)保證物業(yè)工作、和技術(shù)的實(shí)施,必須制定物業(yè)公司品質(zhì)制度。包括品質(zhì)的范圍及職責、品質(zhì)的組織架構、品質(zhì)的各級權限及落實(shí)品質(zhì)及技術(shù)。 強調物業(yè)項目經(jīng)理人的創(chuàng )新能力。時(shí)代在變遷,社會(huì )在進(jìn)步,思維在更新。作為物業(yè),不可能停滯不前。只有在項目上不斷地創(chuàng )優(yōu)、創(chuàng )新,才能讓業(yè)主感到滿(mǎn)意。我始終認為,業(yè)主滿(mǎn)意度,是衡量物業(yè)服務(wù)品質(zhì)客觀(guān)的,這也是物業(yè)項目經(jīng)理人能力體現。作為一名物業(yè)項目經(jīng)理人應該不斷改進(jìn)、自己管轄區域內的物業(yè)服務(wù),自己的服務(wù)意念,創(chuàng )新并締造出管轄區域內宜居、的,從而羸得業(yè)主的擁戴和贊喻。
成都市物業(yè)經(jīng)理證時(shí)間及費用
隨著(zhù)我國經(jīng)濟和房地產(chǎn)行業(yè)的迅速發(fā)展,物業(yè)成為當今極具發(fā)展潛力的新興行業(yè),它融、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)于一體,在國內發(fā)展迅速且前景廣闊。據*統計,2010年,我國緊缺15—20萬(wàn)物業(yè)從業(yè)人員;2015年,將緊缺40萬(wàn)人,物業(yè)成為人才市場(chǎng)需的10種職業(yè)之一。 自《物業(yè)條例》明確規定物業(yè)從業(yè)人員必須持證以來(lái),我國的物業(yè)工作步入規范時(shí)期。據勞動(dòng)和社會(huì )*部的規定,物業(yè)實(shí)行就業(yè)準入制度,從2002年起,物業(yè)人員必須持證上崗,2003年,正式納入*統一鑒定,物已成為物業(yè)人員執業(yè)、任職、求職的資格憑證,也是用人單位招聘錄用人才的主要依據,承認,范圍內有效。
物業(yè)經(jīng)理好考嗎,一般都考什么內容?報考物業(yè)經(jīng)理就選劉,城建培訓中心頒發(fā),通用,終身有效,《物業(yè)從業(yè)人員崗位證書(shū)》是物業(yè)行業(yè)從業(yè)人員資格憑證,通用,是物業(yè)服務(wù)企業(yè)注冊、資質(zhì)評定、資質(zhì)年檢、資質(zhì)升級、項目招投標必備證書(shū)。 成都市物業(yè)經(jīng)理證時(shí)間及費用
物業(yè)經(jīng)理(崗位職責) 職位描述 崗位職責: 1、負責城市物業(yè)分公司日常物業(yè)工作,完成銷(xiāo)售物業(yè)接管入伙; 2、負責擬定工程、保安、保潔、客服等運行的規章制度、應急預案、工作流程、和規范并上報公司批準后實(shí)施; 3、負責住宅小區工程、保安、保潔、客服現場(chǎng)及執行情況的檢查; 4、組織制定工作辦法、工作程序制度,編制、審核物業(yè)項目年度、月度計劃; 5、檢查、督促、考核*員工嚴格執行各項制度、程序、規范及工作進(jìn)度,了解*員工思想狀況,對不良傾向及時(shí)糾正; 6、負責對物業(yè)團隊直接下屬工作業(yè)績(jì)考核,并與工資掛鉤;
培訓內容考慮到廣大從業(yè)人員工學(xué)矛盾較為突出的這一特點(diǎn),培訓將采取自學(xué)與面授相結合的,面授期間將重點(diǎn)進(jìn)行輔導和統一命題,合格者由頒發(fā)通用的《物業(yè)企業(yè)經(jīng)理資格崗位證書(shū)》。培訓班嚴格按照物業(yè)崗位培訓教材,以《物業(yè)概論》、《物業(yè)法規》和《房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與》三門(mén)課為重點(diǎn),其它三門(mén)考查課程組織輔導。針對物業(yè)發(fā)展形勢特:物業(yè)糾紛案例分析、維修使用、物業(yè)收費等專(zhuān)業(yè)培訓。三、、時(shí)間青島(有效)全省其它各地、市,時(shí)間、待定。
成都市物業(yè)經(jīng)理證時(shí)間及費用, 城建新版物業(yè)上崗證 ◆證書(shū)頒發(fā):城建培訓中心頒發(fā)并提供聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)。 ◆證書(shū)用途: 物業(yè)人員持證上崗;物業(yè)資質(zhì)申請注冊、年審、招投標、項目經(jīng)理備案等。 ◆報名資料:正反面一份;2寸照片電子版。 ◆適宜人群:*及以上。 ◆考證周期:20-30天左右
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