施工員崗位職責,一、在項目經(jīng)理的直接下開(kāi)展工作,貫徹安全、預防為主的方針,按規定搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處,做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設計方案和施工安全、、技術(shù)方案,編制各單項工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設備計劃。三、編制、組織職工按期開(kāi)會(huì )學(xué)習,合理安排、科學(xué)引導、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。四、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設工程施工合同》條款,保證施工順利進(jìn)行,企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟利益。五、編制文明工地實(shí)施方案,根據本工程施工現理規劃布局現場(chǎng)平面圖,安排、實(shí)施、創(chuàng )建文明工地。六、編制工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。七、搞好分項總承包的成本核算(按單項和分部分項)單獨及時(shí)核算,并將核算結果及時(shí)通知承包部的人員,以便及時(shí)改進(jìn)施工計劃及方案,爭創(chuàng )更益。八、向各班組下達施工任務(wù)書(shū)及材料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理工作九、督促施工材料、設備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),并處于合格狀態(tài),確保工程順利進(jìn)行。十、參加工程竣工交驗,負責工程完好保護。十一、合理調配生產(chǎn)要素,嚴密組織施工確保工程進(jìn)度和。十二、組織隱蔽工程驗收,參加分部分項工程的評定。十三、參加圖紙會(huì )審和工程進(jìn)度計劃的編制。

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一名合格安全員要從"一、二、三、四"做起"四"就是四勤,即勤學(xué)習、勤思考、勤下基層、勤與外界交流。 做為一名合格的安全員,光有工作是遠遠不夠的,現代安全不僅需要大量的方針、政策、法律、,更重要的是安全工作是一門(mén)科學(xué)的工程,的安全工作已不能現代企業(yè)發(fā)展的需要,現代企業(yè)的安全需要用科學(xué)、的來(lái),同時(shí)隨著(zhù)科技的不斷發(fā)展,新工藝、新材料、新技術(shù)不斷涌現,這樣,就更加要求安全員不斷地學(xué)習,在熟練方針、政策、法律的同時(shí),現代安全知識和,并熟練應用在工作實(shí)踐中,以應對工作中出現的新問(wèn)題。

建筑八大員監理員工作內容 1、在專(zhuān)業(yè)監理工程的指導下開(kāi)展現場(chǎng)監理工作。 2、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、運行狀況,并做好檢車(chē)記錄。 3、復核或從施工現場(chǎng)直接獲取工程計量的有關(guān)數據并簽署原始憑證。 4、按設計圖紙及有關(guān),對承包單位的工藝或施工工序進(jìn)行檢查和記錄,對加工制作及工序施工檢查結果進(jìn)行記錄。 5、單人旁站工作,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)指出并向專(zhuān)業(yè)監理工程師報告。 6、做好監理日記和有關(guān)監理記錄。 北京市安全員證多久可以考下來(lái)

省級住房和城鄉建設主管*要結合實(shí)際,制定本地區施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓工作辦法,確定施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員職業(yè)培訓機構應當具備的基本條件,及時(shí)公布符合條件的培訓機構名單,供參訓人員自主選擇。要將職業(yè)培訓考核要求與企業(yè)崗位用人統一起來(lái),督促指導企業(yè)使用具備相應專(zhuān)業(yè)知識水平的施工現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員。要加強培訓管控,完善培訓機構評價(jià)體系、誠信體系,引導培訓機構嚴格遵循職業(yè),按綱施訓,促進(jìn)職業(yè)培訓不斷。

北京市安全員證多久可以考下來(lái), 勞務(wù)員在建筑與市政工程施工現場(chǎng),從事勞務(wù)計劃、勞務(wù)人員資格與培訓,勞動(dòng)合同與工資、勞務(wù)糾紛處理等工作的專(zhuān)業(yè)人員。1、勞務(wù)計劃(1) 參與制定勞務(wù)計劃。(2) 參與組建項目勞務(wù)機構和制定勞務(wù)制度。2、資格培訓(3) 負責驗證勞務(wù)分包隊伍資質(zhì),辦理登記備案;參與勞務(wù)分包合同簽訂,對勞務(wù)隊伍現場(chǎng)施工情況進(jìn)行考核評價(jià)。(4) 負責審核勞務(wù)人員身份、資格,辦理登記備案。(5) 參與組織勞務(wù)人員培訓。3、勞動(dòng)合同(6) 參與或勞務(wù)人員勞動(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會(huì )等工作。(7) 負責或勞務(wù)人員進(jìn)出場(chǎng)及用工。(8) 負責勞務(wù)結算資料的收集整理,參與勞務(wù)費的結算。(9) 參與或勞務(wù)人員工資支付、負責勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。4、勞務(wù)糾紛處理(10) 參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應急預案。(11) 參與調解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。5、勞務(wù)資料(12) 負責編制勞務(wù)隊伍和勞務(wù)人員資料。(13) 負責匯總、整理、移交勞務(wù)資料。